今年是各级纪委换届后的第一年，为了尽快改变全县纪检监察队伍人员变动大、业务生熟的被动局面，城固县纪委监察局以开展“干部队伍建设年”主题活动为载体，通过“三加强、三严格”促队伍建设，力求打造一支“学习型、开拓型、务实型、高效型”的纪检监察干部队伍。

    用“三加强”提升纪检监察干部素质和能力。一要加强政治学习。要坚持用社会主义核心价值体系和中国特色社会主义理论体系武装头脑，以提升党的纯洁性为目标，深化理论学习，提升政策理论水平，科学谋划和指导纪检监察工作。二要加强业务实践。紧紧围绕反腐倡廉目标任务，把政策法规学习与解决实际问题相结合，加大实践练兵、轮岗锻炼和业务培训，着力提高把握大局、履职尽责、开拓创新和组织协调四种能力。三要加强工作调研。积极深入农村基层开展调研，认真参与“三访三问三解”、下基层等活动，解民忧、解民怨、解民困。主动深入违纪问题多发区，掌握详实资料，找准存在问题，寻找解决对策，进一步推动反腐倡廉建设向纵深发展。

    以“三严格”抓好纪检监察干部队伍建设。一要严格自律要求。各级纪检监察干部要坚持廉洁高效、勇担重任，时时处处讲党性、重品行、做表率，做到办案不徇情、执纪不走样、律已不懈怠、干事不推诿、高效不打折扣。二要严格队伍管理。要切实加强对镇纪委、部门纪检组（纪委）的业务指导、监督管理和目标考核。要结合干部作风教育整顿活动，建立健全业务工作和机关管理的各项规章制度，树立纪检监察机关和干部的新形象。三要严格接受监督。纪检监察干部作为党内监督的执行者，要牢固树立带头接受监督意识，做到自觉接受组织、社会和群众的监督评议，更要带头遵纪守法，做到“反腐不腐、倡廉更廉”。

                                         （城固县纪委   陈亮）