为了搞好换届工作，城固县纪委针对在换届过程中容易出现的拉票贿选、跑官要官等突出问题，坚持关口前移，严把“监督关”确保换届风清气正。

    一是强化干部群众监督。在换届期间，城固县纪委将充分发挥来电、来信、来访和网络“四位一体”的举报体系的作用，建立举报换届问题24小时专人值守制度，及时受理反映问题，紧紧依靠广大干部和群众的参与，对违反换届纪律和干扰换届工作的行为，发现一起，查处一起，一最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障抓好换届纪律工作。

    二是强化全程监督。把换届纪律监督贯穿于干部提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，特别是对在换届期间拟提拔任用考察对象的廉洁自律情况进行严格审查。

    三是强化制度监督。严格执行个人有关事项报告制度，凡是考察对象，都要向考察组如实报告个人有关事项，纪检、组织部门要对上报情况进行严格把关。严格执行任前廉政谈话制度，对换届期间提拔、调整、交流的党员领导干部，由纪委领导或分管领导普遍进行一次廉政谈话，提出廉洁从政的有关要求，防止其在调整岗位过程中或在新的工作岗位上出现违纪违法问题。