近日，城固县10名老干部光荣地接受了县纪委颁发的老干部特邀干部作风监督员荣誉聘书，县级领导亲自将印有老干部姓名的胸牌挂在了每位老干部的胸前。据悉，这10名老干部大多为原县级领导，来自原人大、政协等。这是该县今年开展作风建设年活动以来，又一项建立健全干部作风长效机制的重要活动，该项举措不但增强了与离退休老干部的紧密联系，同时，又较好的发挥了老干部“余热”，为促进该县干部作风建设注入了新的力量。

一是为加强干部作风建设谏言献策。作为原党政机关的主要领导，老干部一直是党政机关建设的“热心人”。 多年来，该县一直把老干部的意见建议作为促进自身建设的有益参考。这次聘请老干部为特邀作风监督员也充分考虑到这一“优势”，目的在于能充分发挥老干部工作经验丰富优势，发扬乐于谏言献策的精神，共同致力于干部作风建设水平的提高。

二是成为倾听民声了解民意的窗口。该县利用老干部集中活动日、平时慰问等活动机会，积极与老干部取得联系，向老干部询问了解其所见所闻，特别是群众在办事过程中对部门单位的看法、意见，通过收集整理，县上将做深入核查，对于部门单位好的做法特色，将在全县予以推广，服务质量差、作风不实和造成恶劣影响的，将予以责任追究。

三是成为监督干部作风转变的有力助推器。该县把发挥老干部余热纳入作风建设体系，目的在于使其更加制度化、长效化，有利于老干部大胆开展工作，成为促进干部作风建设的有力帮手。

四是成为干部作风整顿学教互动的良师益友。跟干部交流，老干部从自身多年工作心得和多年领导岗位的“维信”，现身说法，使气氛更加融洽，有助于加快年轻干部思想的成熟，使其积极投身于自身工作实践，有益于干部作风发生质的改变：从要我改，转变到我要改。

与此同时，该县将建立回访记录，适时与受聘的老干部取得联系，确保谏言及时反馈，情况及时落实，问题及时解决。使作风建设稳步推进，更好地服务于全县总体建设。

                                   （城固县纪委  彭松）