一是深化效能监察长效机制。进一步完善了效能监察投诉、检查、督办、考核等基本制度，促进效能监察经常化、制度化、规范化。重点围绕优化发展环境、重大公共项目投资和群众关心的热点问题，监督检查国家行政机关及其工作人员认真履行服务职能，做到高效、便捷、优质服务，坚决克服“不作为”、“乱作为”、“慢作为”等行政效能低下的行为。二是积极落实行政问责制度。今年重点对保增长、保民生、保稳定重大策略贯彻落实不到位，资金使用不当、投资项目出现失误的实施行政问责。按照《城固县行政效能督察考核暂行办法》和《城固县党政机关工作人员履职问责办法》，严格实施问责，问责既追究直接责任人的责任，又追究领导责任。三是规范政府绩效管理。进一步制定完善了科学、量化、操作性强的绩效考核办法，加强了对各级各部门平时考核力度，确保了实施有效管理和科学考核，促使所有机关干部都能增强责任意识，严肃认真的做好每项具体工作。四是围绕“重大项目建设攻坚年”活动加强效能督察考核。围绕县委县政府开展的“重大项目建设攻坚年”工作进展情况加强督促检查，重点从推进项目建设、优化投资环境和干部作风建设等方面加强效能督查考核，特别是从县上推行挂牌保护重点企业“20个宁静工作日”和落实禁酒有关规定入手，加大明查暗访力度，确保制度规定落实到位。对项目建设缓慢、违规乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、工作纪律涣散等行为加大问责力度，严格实施责任追究，从而促进“重大项目建设攻坚年”活动顺利实施，推动县域经济社会又好又快发展。

                                （城固县纪委   王世斌）