近年来，城固县纪委高度重视自身建设，采取多种措施，按照“四步走”的工作思路，锻造了一支“政治坚强、清正廉洁、纪律严明、业务精通、作风过硬”的纪检监察队伍。

第一步是加强制度建设。相继出台了约束规范执纪执法行为的一系列制度规定，如《纪检监察系统查办案件监督规定》、《一案三卡三报告制度》、《纪检干部履职反馈办法》、《科室负责人向常委会述职暂行规定》等制度规范，很好的约束了纪检干部的行为，至今没有一起违纪违规行为发生，社会满意度不断提升。第二步是着力办公条件的改善，修建了办公大楼，配备了两台新车，增添了电脑、复印机、打字机、照相机、摄像机等办公设备。第三步是提升队伍政治素质和业务技能，机关开设了“廉政讲坛”，每年集中两个月的时间，周五组织全县纪检干部，聘请专家、教授和系统业务骨干就政治、经济、财会、计算机、文秘等内容授课，最后进行考试；同时抽出有限的经费有计划的选派干部参加中省组织的高规格的培训；另外在办案、处理复杂事件中善于给年轻同志压担子、教方法，在实践中锻炼，在挑战中成熟。全县纪检干部的整体水平得到大幅度的提升。第四步是建立用人激励机制，让有为者有位，有位者更有为，注重纪检干部的交流使用，一批德才兼备、群众公认的业务骨干走上了科级领导岗位，同时公开选拔八名政治觉悟强、个人素质高的年轻人充实到队伍中来。近年来该县的反腐倡廉建设呈现出亮点纷呈、重点突出、成效明显的特色，查办案件、宣传教育、农村基层党风廉政建设等各项工作都得到了省市的肯定和群众的认可。

                                   （城固县纪委   刘小刚）