一是制定方案关。各巡察组结合被巡查单位的实际制定出详尽的工作方案，对工作日程、组内任务分工等作出明确规定，为顺利开展巡察工作奠定基础。

二是征询意见关。通过召开座谈会、个别谈话、发放意见征询表和问卷调查表、明查暗访等形式，深入听取干部、职工和群众的意见，及时归纳，分类汇总，并适时反馈。

三是民主测评关。通过被巡察单位领导班子成员述职述廉，召开民主生活会、开展民主测评等方式，认真查找工作中的不足，开展批评和自我批评，明确努力方向，促进班子成员相互帮助、增进团结、增强合力。

四是整改提高关。在深入了解被巡察单位存在的问题，特别是一些深层次的矛盾后，巡察组通过一定形式将巡察中发现的问题及时反馈给被巡察单位的领导班子，帮助其明确整改重点，制定整改措施，及时逐条落实整改。

我县自2006年开展党风廉政巡察工作以来，已累计对15个乡镇、18个县直部门实施了党风廉政巡察。巡察组严格“四关”，确保巡察工作不走过场，有力促进了干部作风好转和群众关心的热点、难点问题得到及时解决，得到了广大干部群众的好评。目前，我县已开展第五轮党风廉政巡察。     

（城固县纪委    胡卫红）