城固县围绕全省反腐倡廉制度创新年活动，始终秉承破难创新思路，在加强制度建设、完善制度体系上进行了不懈的探索。去年以来，先后围绕破解作风效能难题，创新出台了履职问责《暂行办法》和行政效能《督察考核办法》，探索出了问责问效相结合的新路子;围绕破解党内监督难题，创新推行了党政“一把手”向纪委全委会述廉诺廉、党风廉政巡察、村级纪检委员制度，至今已开展述廉诺廉17人次，对33个乡镇和部门进行了巡察，该县做法被市纪委总结推广；围绕破解农村党风廉政建设的长效载体问题，创新开展“勤廉乡（镇）村创建”活动，通过规划五年创建目标，明确十条创建标准，把工作引向深入，并推动长效发展;围绕破解乡镇办案力量薄弱难题，创新开展“分片联查统审”工作，开创了基层办案的新局面;围绕破解效能低下的问题，探索开展“效能建设攻坚年”活动，全面推行一线工作法、简约工作法和“五个一”效能督察模式，严肃工作日午间禁酒规定，实行重点企业挂牌服务、涉企检查登记、企业反向评议部门制度和“20个宁静工作日”的免扰规定，促进了全县中心工作的顺利开展。

（城固县纪委  马国梁）