为进一步转变机关干部作风，提高工作效能，提升综合素质，夯实岗位职责，狠抓工作落实。近日，城固县在全县干部中推行了“三个五”学习工作法。一是“五个一读书法”，即日学一小时、月读一本书、半年一交流、一年一评选、年终一考核；二是“五个一落实法”，即实行领导干部每周深入包抓乡（镇）村检查指导一次工作、督办落实一项热点、难点问题、协调处理一件信访案件或民事纠纷、深入企业协调解决一件具体困难和问题、记录一次民情日记；三是“五个一工作法”,即对干部管理采取一事一登记、一事一督办、一事一检查、一事一考核、一事一问责。

（城固县纪委   刘小刚）