一是大胆实践，全面推进村民监督委员会制度。按照省纪委安排，积极借鉴外地经验，及时出台工作方案，分片、分类进行业务培训。经过试点，在全县全面组建了监委会。为了确保规范运行，该县赋予村监委会“四项职责、七项权力”，并明确了“四个必须”要求，即村上财务支出必须由监委会审核把关并加盖公章，重大事项必须集体研究并由监委会成员参与决策，村务公开事项必须经监委会审核把关，各项惠农政策资金、救灾救济、拉动内需项目等资金的评定发放、管理使用必须有监委会全程参与，

二是敢为人先，创新开展党风廉政巡察工作。根据《党内监督条例》，借鉴中省巡视制度，该县在全市县一级率先推行了党风廉政巡察工作。今年在进一步完善巡察方案、充实巡察力量的基础上，分6个巡察组对6个乡镇和部门开展了巡察。巡察组通过“听、问、查、访、析”五步工作法，深入村组和农户广泛征求意见和建议，深度挖掘存在问题，严格监督整改落实，确保了涉及农村有关问题的有效解决。

    三是破难创新，积极推行述廉诺廉工作。去年以来，该县探索开展了党政一把手向纪委全委会述廉诺廉制度。今年继续按照巡察访廉、剖析查廉、大会述廉、公开问廉、会后督廉的“五廉”程序，重点对党政主要领导干部进行述廉诺廉，有效破解了“一把手”监督难题。在乡镇领导的述廉诺廉工作中，该县把巡察组走访座谈和平时掌握的农村工作存在问题作为重点，由乡镇“一把手”在会上现场解答，并限时落实。截止目前共有17名党政主要领导向纪委全委会进行了述廉诺廉。

四是深入探索，不断推进“勤廉双述”制度。“勤廉双述”是党政主要领导述廉制度在基层的延伸。每年年底，基层站所负责人和村两委会成员要在干部群众大会上述职述廉，现场接受群众的询问、质询和民主测评，对民主测评和群众评议满意率达不到70%的要进行问责处理，有效扩大了群众参政议政范围和民主监督渠道，增强了基层干部的工作责任心和事业心。

                              (城固县纪委   张文刚  吴铎)