一是健全规章制度。制定完善了各项社会保险资金的管理办法、业务管理规程、财务管理制度、岗位责任制度、计算机股那里等规章制度，建立了社会保险基金管理联系会议制度，从制度上有效地加强了社保基金安全防范工作。二是建立内部监控机制。认真落实收支两条线，实行“三个分开”，即基金预算与执行分开，基金预算管理和监督预算执行与基金预算执行分别由不同部门管理，相互制约；经费管理与基金核算分开，避免资金性质混淆造成相互挤占；业务数据与会计、统计数据分开，形成数据相互核对的制约关系。建立社保基金运行情况定期报告制度，每月召开1—2次会议，分析情况，解决问题。三是规范业务流程。按照“地税征收、财政管理、社保支付”的要求，根据不同业务，分别制定操作流程，环环相扣，互相监督，互相制约，基金支出做到了定人、定岗、定责。四是推行办事公开。推行“一窗式”服务和限时服务工作制，公开办事指南、政策依据、办理时限和经办人员。五是加强监督检查。建立了经常性的监督检查制度，财政、监察、审计等部门定期进行检查，并随时抽查、重点监控。实行社保基金内审制度、日常巡查制度、现场监督制度和举报查处制。

                             (城固县纪委  王世斌)