在“五项制度”的贯彻推行中，城固的做法既体现了省、市纪委的原则要求，又体现了具体的实践特色，在四个方面表现比较突出。

一是推行“五项制度”，兼顾工作结合。坚持把“五项制度”的贯彻落实与惩防体系建设、学习实践活动、源头治本工作和队伍建设及自身监督有机结合，赋予“五项制度”新的载体和形式，真正发挥了“五项制度”的龙头作用和带动作用。

二是推行“五项制度”，富于改革创新。力求将“五项制度”的原则要求与县域实际有机结合，在实践中求创新，在完善中求升华，如党政主要领导干部向纪委全委会述廉制度，城固县早在去年就列为重点课题，创新开展了述廉诺廉工作，明确“五廉”程序，增加诺廉要求，这样做更加符合党内监督的原则性与主动性要求，更加便于党内监督与社会监督的实践操作，该县的做法也先后被省、市纪委刊载推广。

三是推行“五项制度”，追求实效落实。制度建设重在立规，贵在落实，无论什么制度，只有执行到位才会产生具体实效，因此城固县在制定“五项制度”具体方案时，总是力求增强制度的约束力和强制力，力求减少制度的弹性和自由裁量权，使制度的制定与落实更加符合科学发展观的要求。

四是推行“五项制度”，注重体系建设。城固县以落实“五项制度”为主线，进一步加大了制度建设与创新力度，着手制定《城固县反腐倡廉制度目录》，以促进制度体系的进一步完善。

                                           （城固县纪委     马国梁）