今年以来，城固县纪委坚持问题导向，着力在抓整改、抓落实、抓提高上下功夫，“四措并举”不断推进纪检监察工作的高质量发展。

督促检查常态化，盯紧盯牢“补短板”。认真传达学习全市纪检监察工作会议精神，组织全体纪检监察干部进行讨论交流发言，并坚持问题导向、目标导向，着力解决纪检监察干部在能力素质、作风纪律等方面存在的问题，有针对性地补短板、强弱项。委机关办公室每周对考勤纪律情况进行检查，不定期对学习情况、整改落实情况进行督促检查，案管室对各协作区案件办理情况进行动态管理，时时更新，月月通报。

总结提升制度化，锲而不舍“抓重点”。坚持利用“周头晨会”制度，认真总结提升。以班子成员分管的部、室、办为单位，每周一上午集中召开晨会，一方面认真组织学习政治理论、上级文件会议精神、业务知识，同时各(室)部负责人汇报上周工作情况，总结经验，查找问题，明确本周工作计划，对需要委机关协调解决的共性问题，集中研究解决，对发现的个性问题，及时逐级反馈解决，确保各项工作始终盯在眼中、抓在手中、落实在行动中。

案件工作规范化，取长补短“强弱项”。围绕办案质量提升年活动，及时查找统计办案工作中存在的问题和不足，进一步规范案件办理工作。每月底将当月接收信访举报、处置问题线索、立案审查调查的情况，以及在办案程序、办案安全、文书使用等方面存在的问题进行汇总整理，提出规范性工作意见，督促各相关部门认真对照整改。

问题整改精细化，奋发有为“提质量”。在开展“讲忠诚、学业务、提质量”专题活动中，机关各分管领导主持召开分管科室及个人上半年工作总结会，通过“自己找、组织帮、大家评”的办法，重点围绕“聚焦政治规矩、聚焦专业能力、聚焦作风纪律、聚焦担当负责”四个方面查摆问题，分别不少于2条，查找出各室、部、办和个人存在的不足及问题，并制定精细的整改措施。8月初，召开了全县纪检监察工作推进会，各常委通报了全县各单位上半年重点工作完成情况，认真安排部署下一步重点工作，使全体纪检监察干部干有目标、抓有重点，对标对表，担当作为，争创一流业绩。