近年来，为推进党风廉政建设和反腐败工作，树立审计部门公正、廉洁、务实、高效的良好形象，城固县审计局扎实开展省级廉政文化进机关示范点创建活动，取得了实效。2012-2019年荣获汉中市审计局目标责任考核“八连冠”，2012-2019年获城固县政府年度目标责任考核“八连优”。2017-2019年，向纪检监察和有关部门移送审计案件线索76件。多年来，城固县审计局没有一位同志受到党纪政务处分。2020年，这个七年前被命名为市级廉政文化建设示范点的单位，被城固县纪委推选为城固县“省级廉政文化进机关示范点”创建单位。

     加强组织领导，建立健全保障机制。始终把廉政文化建设作为局党组重要工作内容，纳入党风廉政建设的整体规划，统一安排部署，成立了局党组书记、局长担任组长，副局长为副组长，股室负责人为成员的廉政文化建设工作领导小组，明确了廉政文化建设的工作目标及责任分工和工作制度，有效地发挥了局党组和股室负责人在廉政文化建设中的主体作用，为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。

     抓好阵地建设，唱响廉政“好声音”。根据审计工作特点，积极倡导适应机关要求的廉政理念，在创特色上作文章、在求实效上下功夫，力求创出廉政文化的亮点和闪光点。设立廉政书屋、廉政谈话室和廉政文化书柜，依托“书香城固·干部行动”主题活动，购买廉政、党建理论和审计业务书籍近400册，供干部借阅研读；充分利用局域网、电子显示屏、廉政壁画等固定窗口，在办公楼相关位置厅设置廉政格言或廉政警语，在干部办公电脑设置廉政背景和屏保，着力营造廉政文化氛围，使大家时时事事感受到廉政文化建设的熏陶，不断提高道德情操。

     开展文化活动，共奏反腐“主旋律”。深入学习贯彻党的十八大、十九大精神和近年来中省市县纪委全会精神，全面落实党风廉政建设“六个全面从严”工程，培植新亮点、提升新内涵，以“党廉主题＋六廉文化”活动为载体，共奏反腐“主旋律”，提升党风廉政宣传教育工作水平。围绕“桔廉、茶廉、水廉、史廉、莲廉、孝廉”等地域文化内涵，积极开展以廉政为主题的书画摄影展览、知识竞赛、演讲比赛、格言征集、事迹报告会等活动，营造廉荣贪耻、清廉一生、幸福一生的氛围。组织干部观看反腐倡廉电教片，带领干部参观廉政教育基地，增强干部廉政意识和爱国情怀。

     注重廉政教育，增强文化渗透力。坚持以日常教育为重点，把反腐倡廉教育贯穿于机关干部的各个方面。大力开展理想信念、宗旨观念教育、廉洁从政教育、党性党风党纪教育，增强机关干部的勤政廉政意识。开展“一把手”讲廉政党课活动，以身示范引导广大党员干部增强宗旨观念、纪律观念。采取支部学习、个人自学党纪党规和相关理论书籍等形式，引导机关党员干部树立正确的人生观和价值观。依托廉政书屋，定期向干部职工推荐廉政书籍，开展“读书思廉”活动。完善谈话制度，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，增强廉政文化的预警力。

     加强制度建设，建立健全长效机制。注重加强制度建设，稳步推进党务政务公开，对重大事项实行集体决策制和公示制度，主动接受群众和社会各界监督，认真贯彻执行“中央八项规定”精神,认真落实《公务接待管理规定》、《婚丧嫁娶报告备案制度》等各项制度规定，持之以恒反对“四风”。加强审计全过程廉政监督，审计项目进点前都要由局分管纪检工作的领导对审计组进行廉政谈话，强调廉政纪律并确定审计组廉政监督员；送达审计通知书同时张贴审前公示，宣读审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，接受广大群众监督；项目实施过程中由被审计单位向审计局纪检部门反馈审计组执行廉政纪律情况；审计项目结束后实行廉政回访制度，构建起全方位廉政风险防控体系。