今年以来，城固县抓干部作风建设的步履不停，聚焦追赶超越、脱贫攻坚、营商环境、生态环保、项目建设等中心工作和重点任务，通过抓宣传、强督查、严问责，促干部作风转变再提速、再深入，使党群干群关系不断融洽，党风政风不断向好。

 以上率下，加强学习教育。县委、县政府突出政治建设为根本，做到干部作风集中整训与“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、机关效能建设、“不忘初心、牢记使命”主题教育三个结合，立足县域经济社会发展大局，确立总目标、定立作战图，建机制明责任，强督导传压力，将作风建设抓紧抓实、落细落小。县委书记陈心亮和各常委以上率下，带头深入学习“讲政治、敢担当、改作风”专题教育规定篇目，坚持读原著、学原文、悟原理，反复学、深入学，做到学深悟透，常学常新，不断巩固学习成果。深入镇村一线督查指导，高标定书立状，全县65个党委（党组）、731个党支部、23645名党员定书立状，挂图作战，以实际行动践行作风建设。

“正”“反”典型，强化宣传引导。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全县各级把学习张富清、黄文秀先进事迹等专题作为主要学习内容，举办读书班，全县累计开展学习研讨500多场次。注重培树先进典型，全县先后评选“陕西好人”2人，“最美汉中人”10人，展播“优秀人才”43人，“脱贫攻坚典型在身边”10人，弘扬正能量，干部精神面貌焕然一新。与此同时，针对干部存在的“庸懒散虚”等突出问题，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对全县干部作风纪律情况进行全面督查，并将督查结果作为干部选拔任用的重要依据。截止目前，共开展作风督导检查4轮98余次，累计发出督办单43份。县委聚焦教育医疗、食品药品安全、三资管理、土地征收、惠农等民生领域侵害群众利益问题，坚持问题导向，严肃查处侵害群众利益不正之风和腐败问题227件331人，党纪政务处分205人，通报曝光31件42人。

创新载体，提高群众满意度。采取“网站+微信”、“网络+纸媒”等模式，开展作风建设宣传活动。充分运用网络、县电视台、“城固作风建设”微信公众号等宣传平台，广泛宣传全县干部作风建设新成效。在中省市县各级报刊杂志、广播电视以及网络媒体发布各类作风信息68篇，“城固作风建设”微信公众号更新信息206期833条。拍摄制作“以上摔下正风纪 纠正四风不止步”作风建设纪实专题片，在大屏幕滚动播放，并组织各单位及时观看，切实提升群众知晓度。开展“作风建设成果巡展”，组织全县43个单位，在县城内人员密集场所巡回展示15天，组织干部群众参观上万人次，为全县党员干部营造了风清气正的良好氛围。

倾情帮扶，干部群众拉近距离。紧盯今年脱贫摘帽目标，全县各级干部开启“5+2”、“白加黑”工作模式，深入基层听民声、诚心诚意解民忧，变群众“上访”为干部“下访”，对群众反映的问题和提出的意见，始终认真对待，狠抓整改，以实际行动取信于民。8月9日，我县普降大到暴雨，致使全县13380人不同程度受灾。灾情发生后，我县迅速响应，果断处置，及时组织县镇村干部、“四支队伍”以及群众共赴抗洪救灾一线，合力抢修受损田间道路、供水管道、受损电力线路等，到村到户认真开展防汛救灾、生产自救、灾后重建工作。全县各级干部、企事业单位职工大力发扬“一方有难、八方支援”优良作风，积极参与“情暖灾区、助力脱贫”募捐活动，人人献出一份爱，帮助受灾群众早日脱贫，干群关系更融洽。

以“小”见“大”， 作风转变走向深入。从群众不满的“小细节”抓起，持续强化便民服务机构日常管理。实行领导带班值班，严格落实窗口工作人员请销假与外出登记管理等制度，进一步制定、完善《服务承诺制》、《首问负责制》等30余项工作制度，切实提升工作效能。积极推行“一张笑脸相迎、一声亲切问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一课诚心办事、一份承诺服务”的六个一工作准则，以杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。围绕群众日常生活的点点滴滴，开通政府12345热线咨询办理，实现“一站式”服务，提供优质高效的“微服务”，努力取得人民群众满意的实效。