今年以来，城固县通过进一步健全廉政防控机制，完善防控措施，以“重点部门、重点岗位、重点环节、重大项目”为切入点，分批实施、扎实有序推进廉政风险防控管理工作，不断提高预防腐败工作的科学化水平。

全面排查廉政风险点。明确了廉政风险防控工作的实施对象是全县各级党员干部和公职人员，各单位一把手是廉政风险防范管理工作的第一责任人，并按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行领导班子成员“一岗双责”，签定了“一岗双责”责任书150余份。要求各镇（办）、部门针对各自业务工作特点，查找单位、岗位、环节、项目廉政风险点，制定和落实防范措施。全县各级党政“一把手”排查出岗位风险点300余个，制定防控措施400余项。

扎实开展预警防控。要求各镇（办）、部门、单位制定岗位廉政教育培训计划、组织学习反腐倡廉建设文件、党纪法规，通过思想教育、警示教育、廉政谈话、以案促改等方式，切实增强廉政风险防控意识和廉洁从政自觉性。按照引导、防范、纠正三项程序，对公检法、财政、审计、发改、扶贫等重点领域、重要岗位，采取随机督查、廉政谈话，岗位自查、内部互查等方式进行预警信息梳理和防控。结合廉政文化进家庭和廉政文化示范点创建工作，开展“家庭廉内助、谈心家访、致家属信函、“廉洁家风大家谈”活动80余次，主动加强与领导干部家庭的联系沟通，让家属了解廉政准则、法纪条规，充分发挥家庭把关监督的积极作用。

强化不忘初心主题教育。结合当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，各级各部门积极组织主要领导讲廉政党课、开展主题教育读书班、学习张富清、黄文秀先进事迹、纪律教育学习宣传月，利用红色教育资源开展初心体悟现场教学等活动，同时。县纪委监委通过廉政短信平台向全县800余名副科级以上党员干部发送廉政提醒短信10批次8000余条；先后对42名新提拔的科级领导干部进行了任前廉政谈话。在县反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动19批次，600余名党员领导干部受到教育；组织开展观摩职务犯罪庭审教育3次170余人，突出用身边事身边典型案例教育身边人，形成有力震慑。