去年以来，城固县纪委监委派驻卫生健康局纪检组统筹“四个强化”把脉问诊，靶向施治，加强防控体系和医德医风建设，营造风清气正就医环境。

      一是强化人财物制度管理。在机关整合、机构改革深度融合的情况下，修订完善了25项机关管理制度规定，充实完善重大事项报告制度、廉政谈话制度、巡查制度、责任追究制度、重大案件报告制度、责任追究制度等方面10项内容。

       二是强化“七权”监管防控体系建设。以“决策权、基建权、人事权、采购权、财务权、诊疗权、执法权”的七权监管为重点，加强重点岗位工作人员防控体系建设，印发《城固县卫生健康系统开展廉政风险防控工作实施方案》，建立排查廉政风险点、制定防控措施、预警防控防范、考核评估等一整套工作流程，堵塞制度机制漏洞，把廉政风险防控管理融入到业务工作的全过程。建立全系统在编公职人员监察对象廉政档案1471份，做到不漏岗、不缺项。在组织考察、职称晋升等签署党风廉政意见时，由纪检组严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。在研究“三重一大”事项时，派驻卫生健康局纪检组参与充分发表意见。

       三是强化医风医德自纠。围绕行风建设，在全系统集中开展群众反映突出问题专项整治工作，开展自查自纠，树立行业系统新形象，不断提高群众满意度、获得感、幸福感。

        四是强化专项整治。认真开展违规收送礼金问题专项整治及形式主义官僚主义集中整治。聚焦形式主义、官僚主义4个方面12类突出问题，督促各级深刻查摆问题，建立整改清单，确保整改成效。

       今年召开局党组会议4次，党风廉政建设和作风建设工作会议2次，开展疫情联防联控阻击战中党风廉政建设调研3次，督导13次，集中分析研判“四种形态”典型案例，安排部署党风廉政工作，对重大事项做到事前事中事后全程监督指导，有效防止了各类违纪违法案件的发生。（孙永成）