今年以来，南郑区认真贯彻落实全面从严治党的新部署新要求新任务，以加强干部作风建设为着力点，严抓长抓中央八项规定精神落实，有效促进干部作风纪律的大转变，助力全区各项工作顺利推进。

     抓制度 ，促规范。 去年以来，区纪委对95个党风廉政建设相关配套制度、规定、文件进行梳理，按照党内法规、地方规定、问责追究三个方面编印《党风廉政建设制度汇编》，供全区纪检监察组织和纪检监察干部工作使用。今年以来，该区又先后出台印发了《关于进一步加强干部作风建设的意见》《关于深入贯彻落实中央八项规定精神锲而不舍纠正“四风”的实施意见》《关于进一步精简和规范文件报送的通知》《关于进一步转变会风严肃会纪的通知》等文件规定，对调研、会议、简报等方面的规定进一步规范、细化和完善，为各级党组织和党员干部抓好贯彻落实提供有力遵循。

     抓督查，促落实。今年，该区制定《深化“激情、干净、超越”主题作风建设实施方案》《纠正“四风落实中央八项规定精神专项整治”实施方案》，针对习近平总书记指出的形式主义、官僚主义“10种新表现”，认真开展“五查”，重点检查八项规定抓没抓、会风文风转没转、决策落实实不实、赶超责任担没担、自律要求严不严的问题。聚焦重点问题、薄弱环节，突出“五抓”促整改，即层层压实责任抓整改，治理文山会海抓整改，强化督促检查抓整改，加快追赶超越抓整改，从严执纪问责抓整改。着眼作风建设，突出“五立”构建长效机制，即突出党委重视立规矩，突出领导带头立标杆，突出正反对比立典型，突出巩固完善立制度，突出严格要求立禁令。今年以来，该区深入开展“一桌餐”专项整治，对7家私人菜馆进行实地检查；在元旦、春节、清明、五一等重要节点持续进行暗访督查，加强节日期间发票问题线索核查，目前已核查发票线索10条；常态化加强领导干部操办婚丧嫁娶喜庆事宜事前、事后双报备督查，目前14 名科级以上领导干部向区纪委进行双报备；加强会风会纪和日常工作纪律监督，实施第一种形态处理领导干部36人、一般干部98人，给予纪律处分15人。

    抓查处，促震慑。该区对苗头性、倾向性问题早发现、早预防、早处理。聚焦公款吃喝、公款旅游，违规收受礼品礼金，违规操办婚丧嫁娶喜庆事宜或借机敛财，公车私用或私车公养，接受管理服务对象的宴请或旅游，违规发放津贴、补贴、奖金和实物等突出问题，进一步畅通信访举报渠道，充分发挥“信、访、电、网”主渠道作用，用好审计监督、专项检查结果，坚持无禁区、零容忍、全覆盖，重遏制、强震慑、长高压，对“四风”问题线索，做到快查、快处、快结。截止目前，该区查处违反中央八项规定问题数15个，实施第一种形态处理 2案2人，给予党政纪处分13 案13 人。

    抓曝光，促自律。 该区坚持把点名道姓通报曝光作为开展警示教育的有效方式，在去年通报曝光12起违规办酒、违规接受宴请礼金和违规发放津补贴等典型案例的基础上，今年先后2次对5起违反中央八项规定精神的案例进行公开通报曝光，持续传递持之以恒狠抓中央八项规定精神落实的决心和韧劲。通过及时点名道姓通报曝光，强化警示教育震慑，促进党员干部更加严于律己，有力推动中央八项规定精神不折不扣得到贯彻落实。