日前，南郑区委作风办督导检查组对17个镇（办）落实《南郑区禁止干部“走读”的暂行规定》、《南郑区干部值班暂行规定》，夜间值班情况进行了突击暗访检查，并在全区范围内对11个镇安排夜间值班不足2名科级领导带班、6名值班人员值班的镇办、查岗时未在岗的23名人员进行了通报。

区纪委强调，落实好夜间值班制度是镇办作风纪律好坏的直接体现，是深化作风建设、从严管理干部新常态的基本要求，对建设服务型党政机关、保障政令畅通、及时有效处置突发事件维护社会和谐稳定具有重要意义。在全区深化作风建设、加快追赶超越的关键时刻，部分镇办不严格执行相关纪律要求，夜间值班制度落实不严，存在上述诸多问题，充分暴露出部分镇办领导和干部对作风建设重要性和新要求认识不足，规矩意识、纪律意识不强，干部“走读”等作风不实的现象屡禁不止，治理作风纪律顽疾仍需不松劲、不停步、再发力，对违反作风纪律的人和事要严查快处，绝不姑息，形成高压态势。

区纪委、区监察委指出，要对存在问题的镇办提出严肃通报批评，对夜间值班脱岗值班人员由各镇办党委、纪委按照属地管理原则和干部管理权限，依据相关规定给予严肃处理，处理结果于3月23日前报区委作风办督导检查组。

区委要求，全区各镇办、各部门单位，要高度重视，坚决贯彻落实深化作风建设有关要求和《南郑区禁止干部“走读”的暂行规定》、《南郑区干部值班暂行规定》，严禁“走读”行为，真正做到白天走干讲、晚上读写想。并要求全区各镇办、各部门单位要汲取教训，引以为戒，对暗访检查通报的问题要全面开展自查自纠，狠抓整改落实，履行好作风建设主体责任，区纪委监委将对干部作风长期慵懒散漫，作风建设走过场、搞形式的镇办部门党委（党组）、纪委（纪检组）进行问责。