为全面掌握全县党风廉政建设工作情况，推进追赶超越目标顺利实现，为市县第一季度追赶超越点评工作做好充分准备，南郑县纪委决定对纳入党风廉政建设目标考核的83个镇（办）部门单位的第一季度党风廉政建设工作情况进行专项考核。

第一季度党风廉政建设工作考核主要围绕八个方面进行：一是党风廉政建设“两个责任”落实情况；二是开展集中查处违反中央八项规定精神问题工作情况；三是纪律审查工作进展情况；四是查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作进展情况；五是党风廉政建设宣传教育开展情况；六是党风廉政建设制度落实情况；七是纪检监察组织规范化建设情况；八是特色亮点工作及相关资料整理归档情况。

为确保考核工作顺利进行，县纪委成立党风廉政建设考核领导小组，由县纪委副书记、监察局局长任组长，领导小组下设办公室，设在党风政风监督室。考核组成员由县纪委工作人员组成。考核组采取听取党委（党组）、纪委（纪检组）工作汇报，查阅工作资料等方式进行，量化考核指标要与委局各业务室（部）进行沟通衔接，确保第一季度考核工作考到实处，督出实效。

镇（办）各部门各单位高度重视，积极配合，按照县纪委第一季度点评会要求和考核内容标准，认真进行自查自纠，形成第一季度自查工作总结，并准备相应印证工作资料。

考核组按照考核内容和标准，认真负责、严格细致地开展考核工作，对被考核单位的总体评价要实，指出存在问题要准，发现工作亮点要新。考核结束后，要形成简洁明了、印证有力，有分析、有观点、有质量的考核工作报告，为考核点评提供有力的参考依据。对考核成绩低于70分的，县纪委将在全县进行通报批评，并工作约谈党委（党组）书记和纪委（纪检组长）。