南郑县财政局为筑牢廉政防线，夯实压紧责任，在全县财政系统创新监督方式，强化执纪问责，在 “主题党日+”活动中进一步强化今年党风廉政建设和反腐败斗争。

一是强化制度建设，筑牢纪律规矩。编辑印刷《南郑县财政局内部控制制度汇编》和《南郑县财政局内部控制操作规程汇编》，紧盯人权、财权、物权、事权等关键环节的重点岗位，把廉政风险点一一列示出来，加强对财权行使的规范和监控，自觉按照财政廉政风险防控规则办事，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

二是明确班子分工，实行一岗双责。局纪检组协助党组制定廉政建设和执纪监督2017年工作要点，进一步明确了局领导班子成员工作责任分工，把“一岗双责”落到实处，积极推行党风廉政建设负面责任清单制，确保每一笔支出、每一项工作廉政风险降到最低。

三是实行提醒谈话，约束业务行为。局纪检组和党支部共同主持对重点支出科室负责人一对一廉政提醒谈话，既发挥预防作用，又创新监督方式，从源头治理和预防矫正上下功夫，确保党员干部心中有戒、行有所止。

四是信函家属提示，筑牢廉政防线。局纪检组给10位党组成员、9个局属单位8位负责人和局机关16个科室22位正副科室长家属发出了《家属廉政提示信》，以信函方式要求家属要当好“贤内助”而不是“贤内蛀”，在日常行为中规范自身行为的同时，树立底线思维，增强廉政风险意识，真正做到坚守法纪底线、树立风险意识。

五是深化“两学一做”，强化执纪问责。持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化，以践行“激情、干净、超越”作风建设活动要求，把党员日常教育放在首位，采取支部书记上党课、开展系列“主题党日+”活动等方式，筑好 “防洪堤”，绷紧 “廉政弦”；同时局纪检组成立督导组抓好执行廉政纪律、“三项制度”贯彻执行情况督导，建立督查问责机制，加大干部作风督查和明察暗访力度，对党员干部出现的不良作风敢于警示和处理，先后对16个科室和9个局属单位开展执纪点评，发挥纪检组监督责任职能。

六是树立责任意识，坚持抓早抓常。发挥年度综合考核“指挥棒”作用，对业务工作和廉政建设同部署同要求，局党组与局属各单位、机关各科室分别签订《廉政建设责任书》，将财政廉政风险防范融入财政干部的岗位目标和履职履责中，进一步规范理财行为，提高约束能力。