为确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务全面完成，南郑县纪委在全县纪检监察系统推行以“每周一督促，每月一通报，每季一推进，半年一检查，年终一考评”为主要内容的“五个一”督查工作机制，助力全县纪检监察工作实现追赶超越。

县纪委要求机关领导班子成员、各室（部）主要负责人紧盯全年工作目标任务完成情况开展督查，重点围绕以下七个方面开展督查：全年纪律审查工作目标任务完成情况；侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索排查上报和案件查处情况；纪检监察信息撰写及上稿情况；党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任落实及《主体责任纪实手册》使用情况；巡视巡察要求对相关问题整改落实情况；委局交办工作任务完成情况；其它需要督查的情况。

3月31日和4月1日，县纪委分别召开县直部门、部分垂管单位纪检组和镇（办）纪委干部作风建设和纪检监察工作第一季度点评会，县委作风办、县纪委领导分别对第一季度“激情、干净、超越”为主题的全县干部作风建设开展和纪律审查工作目标任务进展情况逐项进行点评。截止3月底，全县纪检监察组织立案36件，结案36件，较去年同期19件增加89.5%。

县委常委、纪委书记徐姮参加点评会并指出，第一季度全县纪检监察工作与去年同期相比取得一定成效，但这与追赶目标仍有差距，与上级要求仍存不足。她要求全县纪检监察组织和纪检干部要进一步认清形势，把追赶超越作为一项政治责任，认真履行好监督责任；要改进工作方法，采取有力工作措施；要统筹兼顾，全面落实工作任务；要用好问责利器，确保工作取得实效。