南郑县梁山镇坚持以“激情、干净、超越”主题作风建设为抓手，早抓快动，狠抓落实，助推全年各项工作稳步推进。

抓实学习教育，促进干部素质提能力。坚持以党委带头学，支部组织学，科室讨论学，干部相互学的形式，拓展学习内容、制定学习计划、总结积累经验、查找自身问题，迅速转变党员干部的工作风貌，全面提升干部素质能力。通过学教、查摆问题增强了党员干部思想免疫力和遵规守纪定力，时刻牢记身份、把准方向，做到忠诚、干净、担当。

抓实监督管理，促进干部自律提实效。以加强党员干部管理为手段，突出一个“严”字，狠抓一个“律”字，制定完善机关管理制度、干部上下班签到制度、干部纪律抽查制度、村干部坐班值班等制度，加强干部管理，严格干部守律，以律戒心，以律慎行，增强“自律”意识。成立了2个督导检查组，在全镇28个党支部及4个镇属单位，针对干部作风、工作纪律、工作效能以及当前工作，每季度开展一次督导检查，对从中发现的57个问题现场指出、责令纠正，为各项工作的顺利推进奠定了基础。

抓实查找整改，促进教育实践转作风。认真对照思想观念、能力水平、务实担当、廉洁自律四个方面在党员干部中深入开展“四查找四提升”活动，以查找问题、整改落实为手段，找准症结，分析根源。领导班子共查找问题70个，制定整改措施52个，以整改为契机，正风肃纪，进一步巩固深化“两学一做”学习教育成果，强化党内监督，切实把党员干部队伍教育好、管理好、监督好，深化干部作风建设。

抓实为民服务，促进社会发展保民生。健全镇、村便民服务大厅，严格落实干部管理制度，规范工作程序，增强服务功能，亮出职责与担当。实现了干事创业有压力、追赶超越有目标、争先创优有激情的目标。通过开展作风建设，全镇党员干部奋勇争先，超前推进各项工作，梁山大道、国道244项目 、美康源高端医疗颐养中心、龙岗文化公园实验段等重点项目推进如火如荼，营造了干群齐心、齐抓共管、追赶超越的浓厚氛围。