南郑:用“四诊”抓实述责述廉工作

 
 
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近日,南郑县召开2016年度科级领导干部向县委常委扩大会述廉述责大会。

会前“望诊”。在大会召开前2周,县纪委抽调专人成立了四个述廉述责巡察组,对10名述廉述责对象所在单位进行专项巡察。巡察通过发布公告、召开干部会议、书面征求意见、个别谈话听取干部群众意见建议、查阅相关资料等方式进行,重点查找述廉述责对象在落实党风廉政建设方面存在的问题和不足,增强述廉述职的针对性,为述廉述责大会开展做准备。

    报告“闻诊”。会上,10名报告对象紧紧围绕述廉述责对象遵守党的纪律、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神、加强干部作风建设以及个人廉洁自律方面的情况,向县委常委扩大会做专题报告。

      质询“问诊”。 与会全体人员围绕党风廉政建设向述廉述责对象“面对面”发问,现场询问或质疑,当场指出不足等,针对责任落实、“治四病强作风促超越”专项整治、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、强农惠农和扶贫开发等资金监管等方面的问题进行质询,不留情面;述廉述责对象现场“点对点”回答,直面问题不回避,如实回答不绕弯。

点评“切诊”。会上,县委常委、纪委书记还对报告对象逐一进行点评,找问题、寻根源、指方向。大会还以不记名方式对述责述廉对象进行测评,找出存在的问题和不足,帮助找准症结。会后,书面将测评结果进行公布并反馈本人。对存在的问题,述责述廉对象作出整改承诺并进行公示,县纪委跟踪督办,限期整改。