今年以来，阳春镇对照上级目标任务，坚持党风廉政与全镇其他工作同研究、同部署、同落实，切实加强党风廉政建设的促推作用，党风廉政建设工作稳步推进，亮点纷呈。 

 一是在统筹谋划方面，认真贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合本镇实际，研究制定了阳春镇党风廉政建设目标责任书，并组织镇属各部门和党组织签订目标责任书，党委书记与领导班子成员签订履行党风廉政建设“一岗双责”目标责任书，将党风廉政建设纳入了全年综合目标考核。 

 二是在健全体制机制方面。建立和完善党政领导班子成员履行党风廉政建设主体责任机制，深化“三早”预警、廉政风险防控机制，深入推进“廉洁细胞”建设，严格落实了镇机关“‘三服务’效能公开承诺、首问责任制、限时办结制、责任追究制”等制度，建立了以常规工作、阶段性工作为主的考核制度，以班子成员包案联系为主要渠道的矛盾化解、信访接待等制度。 

 三是在强化宣传教育方面。坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入党的宣传思想工作总体安排，纳入党委中心组学习、专题民主生活会、支部“三会一课”的重要学习内容，全年共召开党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作6次。狠抓换届纪律宣传，以铁的手腕确保换届选举风清气正。组织重温“两案”通报近4次；组织观看“一片一书”4次，共计460人次；发放换届纪律宣传单400余份，累计悬挂横幅7幅，开展换届纪律谈心谈话达80余人/次。

     四是在领导干部接访及案件查办方面，深入实施“四单、三同、二责”权利运行监督机制，全面落实班子成员公开接访制度、“五建五强”群众工作法，狠抓廉政风险预警、防控及违纪违规案件查办工作。全年共完成自办案3件，查处相关人员4人，给予党纪政纪处分5人。处理上级转办信访件5件，办结率达100%。