今年，为了从严从实加强换届纪律，南郑县圣水镇严格按照《中纪委、中组部< 关于加强换届风气监督的通知>》等文件精神，把严肃换届纪律摆上突出位置，通过强化领导，整合力量，周密部署，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。

     一是清醒认识、夯实责任。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。为此，该镇党委严格履行管党治党主体责任，将严肃换届纪律作为换届工作的头等大事来抓，成立了以镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长，镇人大主席任副组长的镇换届选举工作领导小组，制定了《关于从严从实加强换届风气监督工作实施方案》，明确任务、夯实责任，切实将主体责任记在心头、抗在肩上。同时，要求镇纪委严格履行监督责任，严肃执纪、严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。

  二是强化措施、狠抓执行。该镇党委始终坚持教育在先的原则，先后召开镇党委中心组学习2次，镇、村干部大会1次，深入学习习近平总书记关于严肃换届纪律重要指示和刘云山同志关于加强换届纪律教育的重要批示精神，认真学习中省市县加强换届风气监督的《通知》、《严肃换届纪律文件选编》和衡阳、南充“两案”通报，确保教育入脑入心。扎实开展了严肃换届纪律专题民主生活会。会上，班子成员分别围绕“严肃和遵守换届纪律，正确对待进退留转”作了对照检查，实事求是的开展了批评与自我批评，整个会议紧凑、务实，达到了警示、预防的效果。深入开展了谈心谈话活动。为防止换届工作中可能出现不良苗头，该镇党委严格按照“四必谈”的要求，分别同镇党委班子成员、中层干部、重点考察对象、村（社区）主要负责人共38人进行了谈心谈话，督促提醒他们带头严守换届纪律。加大警示教育。按照“四必看”的要求，分别在镇党委会、镇换届工作培训会、镇党代会上组织观看了警示教育片《镜鉴》、《警钟》，进一步强化了政治纪律、组织纪律和换届纪律。全力营造舆论氛围。该镇党委坚持把换届纪律宣传贯穿到换届工作始终，利用多种形式，广泛宣传“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，先后发放宣传卡片60余张、张贴宣传喷绘30余幅，短信、微信平台推送3次，确保换届纪律家喻户晓。

     三是强化监督，严查重处。该镇党委采取“三级承诺”的方式，即，由镇党委向县委书面承诺；镇党委班子成员、参与换届选举的工作人员、重点考察对象、村（社区）主要负责人向镇党委书面承诺；民主推荐产生的“两代表一委员”初步候选人向村（社区）党支部承诺。广泛接受社会各界和广大群众的监督。在全镇15个村（社区）设立了纪检信箱，在镇机关设立了换届纪律风气举报箱，开通5411011举报电话，广泛受理群众举报。同时，加强关键环节监督。在提名环节，镇纪委将重点核查提名人选是否存在违反换届纪律行为；在考察环节，将重点核查考察对象是否有违法违纪和违反换届纪律行为。同时，不定期对参与换届相关工作人员进行抽查，重点抽查换届关键环节纪律执行情况，确保换届风清气正。