为进一步加强领导班子和干部队伍作风建设，全面提升战斗力，凝聚真抓实干、追赶超越的强大合力，大河坎镇强化责任落实、抓好抓实载体、完善制度机制，扎实开展“治四病强作风促超越”专项整治活动。 

明确三个责任，确保顺利开展。一是明确“一把手”是第一责任人。镇党委书记牵头抓总，各党支书记明确责任，先后3次召开党委会研究部署专项整治活动，不定期检查班子成员“治四病”台账，带头制定专项整治问题清单，带头公示整改落实承诺。二是明确包联领导对联系村（居）、站所的指导督查责任。各包联领导指导各支部制定专项整治活动方案，参加安排部署会、专题组织生活会，推动任务落实。三是明确镇纪委整治工作的监督责任。由镇纪委结合学习贯彻“三项机制”，对各阶段任务完成情况进行从严监督检查，从严考核问责。 

注重三个结合，确保扎实推进。一是与“两学一做”学习教育、“三讲三当”作风建设活动和基层党建全面过硬工程结合起来。把专项整治作为开展“两学一做”学习教育、“三讲三当”作风建设活动和加强党的建设的重要内容，找准“病症”、挖除“病根”，进一步发挥基层党组织的作用，进一步锤炼党员干部队伍的过硬素质。二是与推进脱贫攻坚工作结合起来。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障，把落实精准扶贫措施作为整治“四种病”、转变干部队伍作风的具体行动，在推动脱贫摘帽中解难题、办实事、惠民生。三是与完成经济社会目标任务结合起来。坚持把开展专项整治作为完成年度目标任务的重要推手，将中心工作、重点任务完成情况作为检验整治工作效果的重要标杆，推动全年重点工作、重大项目完成。

坚持三项制度，确保取得实效。一是坚持完善干部管理制度。先后修订完善了镇村干部日常管理制度、机关精细化管理制度，对座值班、请销假等进行了细致严格的规定，增强了干部的纪律意识。二是坚持用好督导检查机制。采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，检查专项整治安排部署、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效。三是坚持以“三项机制”抓实问责。对整治工作敷衍了事、走过场，导致脱贫攻坚、“全面过硬”工程、“两学一做”学习教育等重点工作推进不力或造成不良影响的，严格依照“三项机制”问责处理，目前已警示提醒谈话4人，诫勉谈话2人，确保了专项整治真正落到实处、取得实效。