南郑县牟家坝镇深入贯彻中央全面从严管党治党的新要求，认真落实党风廉政建设“两个责任”，以“两学一做”学习教育、“三讲三当”主题作风建设和“治四病强作风促超越”专项整治活动为抓手，持续用力抓好督导检查，坚持挺纪在前，创新工作载体，突出做到“四个结合”，有力推动了党风廉政建设常态长效。

  一是与多种学习形式相结合。坚持学习面向全镇支部、全体党员、所有纪检干部，加强分类指导，在用好“三会一课”、上廉政课、召开专题讨论会等形式的同时，结合实际，对个别偏远村组走访到户宣传廉政知识，采用送教到家学；还利用QQ、微信、邮箱等干部常用的媒介加强《党章》、《准则》和《条例》等相关内容学习，实现学习教育全覆盖，增强党员干部纪律和规矩意识。

 二是与换届选举工作相结合。今年，我们把换届风气监督作为履行纪委监督责任的主要内容，扎实开展换届纪律警示教育，严格执行换届政策和中央换届纪律“九个严禁、九个一律”要求，组织全镇党员干部观看了《镜鉴》廉政警示片，签订了换届纪律承诺书，严守纪律，严格把关，确保选出政治过硬、工作负责、作风扎实的县镇两级党代会、人大代表，选优配强带头人队伍，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

 三是与推进作风建设相结合。紧盯重要时间节点，定期或不定期采取多种形式进行明察暗访，对驻镇单位、村（居）干部、“第一书记”坐班情况随机抽查。严格执行机关签到制度和请销假制度，重点加强上班期间工作纪律巡查，对抽查结果进行汇总整理。镇纪委结合牟家坝实际，实施“三个三”规定，明确干部三次迟到、早退或无故缺岗的作为一个“污点”进行提醒教育，三个“污点”进行警示训诫谈话，并责令相关科室及个人及时整改，批评教育后仍不改正的上报党委给予党政纪处分。通过准确运用监督执纪“四种形态”，拓宽制度规定的刚性约束，防止干部出现“走读”和脱岗现象。

 四是与当前重点任务相结合。把党风廉政工作和作风建设落实到党建过硬、脱贫攻坚、项目建设、社会稳定为核心的重点工作中，切实做到“两手抓、两促进、两不误”。同时建立严格的问责机制加以督促实施。认真摸排和坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，目前党员干部警示训诫谈话5人，给予党政纪处分3人。镇纪委不定期对 “三项制度”落实情况进行检查，对镇机关、村（居）干部作风纪律进行抽查，对窗口单位干部办事效率进行问卷调查，在每周一例会上进行通报，通过一系列措施不断提高党员干部的自律意识，自觉把纪律和规矩挺在前面，为实现镇域经济社会持续健康发展，顺利完成各项目标任务提供了坚实的政治保障。