分析差距找不足。9月18日，委局机关召开班子成员和各室部负责人会议，总结前三季度工作进展情况，深入分析当前纪律审查工作存在的问题和不足，研究讨论全面落实今年工作任务的具体措施和办法。

层层传导压力。传达全市纪律审查工作推进会精神，督促强化责任担当，加大责任追究。9月23日，委局主要领导集体约谈1-9月查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作“零查处”的9个镇党委书记和纪委书记，限期解决镇（办）“零查处”问题；10月19日，召开19个部门纪律审查工作促进会议，通报部门纪律审查工作情况和自办案件“零查处”单位；10月20日，召开作风建设督导会议，安排部署当前作风建设督查工作，持续开展干部作风督查工作。

调整办案协作区。按照就近整合、优势互补、有利工作的原则，将原7个办案协作区优化整合减为6个，每个协作区由3-4个镇（办）纪委、4-5个部门纪检组组成，指导组组长、副组长分别由一名县纪委常委和一名室部负责人担任，持续加强对基层纪检组织纪律审查工作的指导，充分调动基层工作主动性。

强化激励引领。坚持学习交流制度，每周一由两名基层纪检监察干部在机关例会上汇报交流工作；坚持县纪委常委包抓镇（办）、部门办案工作制度，定期对镇（办）纪委、部门纪检组纪律审查工作及查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作进行专项指导和督查，按月汇总、按季点评；细化了基层案件考核指标，将查处侵害群众利益不正之风和腐败问题情况纳入年度责任制考核；建立了镇（办）纪委、部门纪检组“零查处”问责机制，对“零查处”单位进行约谈问责，对全年“零查处”的单位，年度考核不得评优，并追究党委主体责任和纪委监督责任，有效激发了基层办案活力。

    拓宽案源线索。全面梳理今年以来报结件的核查情况，排查有无遗漏案源线索。开展案件查办回头看，透过暴露出的问题，深入挖掘隐藏其后具有深查价值的问题线索。聚焦农村（社区）和基层执法、监管、公共服务等窗口行业或领域，对“五类线索”进行重点排查，镇（办）纪委、部门纪检组和县纪委分别建立工作台账，县纪委对线索统一管理，加强处置监管，办结销号，定期汇总分析研判，严防线索隐匿、瞒案不报、压案不查。