南郑审计局认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，采取有力措施，狠抓干部队伍作风建设工作，打造一支过硬的审计队伍。

一是思想教育从严。坚持把理想信念教育、思想品德教育、个人美德教育同干部能力素质提升有机结合起来，构筑反腐倡廉建设的第一道防线，丰富教育内容，创新教育方式，突出抓好科学理论武装、树立理想信念、提高党性修养等环节，提高了干部职工综合素质。

　　二是内部管理从严。修改完善内部管理制度，建立机关考勤、公共财物管理等制度；进一步严格上下班、请销假纪律，对在岗情况、值班带班情况进行不定期检查，加强落实“三项制度”执行；加强对违反内部管理规定人员进行通报批评，并按照制度规定给予相应处理。

三是廉政回访从严。局党组对年度完成的项目进行审中廉政督查和审后廉政回访，并请被审计单位对审计组廉洁从审进行测评，填制廉政回执单，提出意见和建议，全面考查审计人员廉洁从审情况，动态掌握审计人员廉政建设和“八不准”审计纪律执行情况。

四是责任落实从严。坚持把“落实责任、健全制度、加强防控、堵塞漏洞、公开透明”作为总体工作思路，坚持“谁实施、谁负责”的原则，从审前调查到审计实施方案、从查证问题到问题定性处理，从审计报告到审计整改，将责任落实到审计工作的各个环节，把纪律要求落实到每一个从审人员，打造廉洁自律的审计队伍，确保权力在“阳光”下运行。