2016年是集中换届之年，南郑县高度重视换届工作。一是组织领导贯穿始终。对换届工作反复进行再部署、再要求、再督促、再提醒，坚决挺纪在前，确保换届风气风清气正。由县委组织部会同县纪委组织组成3个督查组专项督查，主要采取听汇报、查资料、召开座谈会、随机抽查等方式，对全县各镇（街道办）、部门换届五类责任主体落实等方面进行专项检查，确保换届风清气正。二是制度保障贯穿始终。通过制定实施方案、签订承诺书等方式方法，突出“教育在先、警示在先、预防在先”，进一步强化了换届纪律，确保任务分解到人、责任落实到人。县纪委进一步强化了对本县换届风气监督工作的指导和督促检查，同时积极与组织部门沟通交流，相互支持、相互配合，形成抓换届风气监督工作的应有合力。并及时分析总结、交流探讨工作中好的经验做法，使之形成制度，对存在问题及时提出整改意见，进一步提高了换届风气监督的实效性。三是宣传教育贯穿始终。充分运用来信来访、网络以及纪检监察和组织部门举报受理平台，及时受理问题举报，实时监测和了解本县的换届风气情况。深入开展了相关政策和法律法规的宣传，让广大干部群众知晓和监督。并与本级管理的主要领导干部、重点岗位干部等进行专题谈话，学习有关关精神，使党员干部受警示、知敬畏、明底线，切实负起匡正换届风气的责任。充分发挥电视、报刊等传统媒体与网站、政务微信、等新兴媒体的宣传导向作用，正确引导社会舆论，大力营造风清气正换届环境。四是监督巡查贯穿始终。加强巡回督查，从严从实抓好换届风气监督，严把廉政关口，选派参加换届指导督查组成员开展了镇（街道办）换届工作程序、换届纪律和督查工作“回头看”，确保换届工作有序健康平稳进行。五是严查快处贯穿始终。从严从快查处换届违纪问题，强化震慑和警示效应。建立违反换届纪律问题快速查核机制，对反映的违纪问题线索迅速处置，及时调查核实，早发现、早查处、早制止，发挥从严从快查处的震慑作用。深入开展明察暗访，深入查找拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、跑风漏气和干扰换届等问题，及时发现苗头性问题，做到防患于未然，从严从快查处违纪问题，强化问责曝光。坚持有错必纠、有责必问，对违反换届纪律的问题发现一起、坚决查处一起，严肃追究相关责任人责任。