南郑全县上下积极学习贯彻省委出台的干部鼓励激励、能上能下、容错纠错 “三项机制”，不断激发了各级干部的工作热情。

县委常委会率先进行了集体学习，县纪委、县委组织部、县司法局、小南海镇、胡家营镇等部门单位积极组织专题学习、集中研讨，把“三项机制”的学习贯彻与工作实际紧密结合，不断增强干部定力、激发工作热情，不忘初心，继续前进。

县纪委要求纪检监察干部要先学一步、学深学透，认真把“三项机制”贯彻好，特别是及早动手，通过专题讨论、广泛调研，研究制定全县的容错纠错机制。

小南海镇把学习贯彻落实好“三项机制”与 “两学一做”学习教育紧密结合，与脱贫攻坚工作紧密结合，与镇重点项目建设紧密结合，使“三项机制”成为激发广大党员干部干事创业激情和勇气的“兴奋剂”，成为助推年度各项目标任务圆满完成的“助力器”。

   胡家营镇通过学习“三项机制”，进一步建立健全了机关各项工作及管理制度，进一步规范机关干部管理，加强作风建设。

县司法局结合工作职能制定“三项机制”贯彻实施意见，同时把贯彻执行情况作为监督检查、考核考评的重要内容，经常性开展监督检查，层层传导压力，有效防止“制度空转”、问责不力，坚决维护制度纪律的权威性和严肃性。