今年以来，南郑县纪委坚持以零容忍态度惩治腐败，加强办案力量，采取三项措施，不断推进案件查办工作。

一是抓案源，拓宽案件线索。利用信访主渠道稳定案源。始终把信访举报作为案件线索的主要来源渠道，通过规范程序、完善制度、加强管理，不断提高工作水平和质量。同时，不定期深入到各镇（街道办）、县直部门，通过接访、座谈、专项检查、明察暗访等方式获取案件线索。今年以来，已先后组织暗访3次，明查5次，共对21个镇、97个县直部门单位、128个基层站所进行了检查，截至目前，已查处6起违反干部日常纪律案件，拟给予党政纪处分6人。发挥反腐败协调小组作用，强化与公、检、法、审计等部门的联系与协作，对各自掌握的有价值的线索，实行资源共享、密切联系的联动办案机制，扩大案件查找范围。加强对涉及反腐倡廉网络舆情的监测，在地方贴吧、论坛等各类网络媒体，主动搜集群众反映强烈的涉及全县党员领导干部的违纪违规线索。认真落实省纪委《关于进一步规范案件线索管理和处置工作的意见》，实行案件线索集中统一排查制度，严格按照五类标准分类处置问题线索，建立信访举报线索台账和报送制度。

二是抓能力，打造过硬本领。加大纪律审查业务培训力度，不断提升纪律审查能力和水平。开展经常性的业务培训，邀请上级纪委同志，对我县纪检干部进行系统的培训，切实加强政治学习、理论学习和业务知识学习，熟悉掌握相关法律法规知识。建立案件分析例会制度，通过相互学习、深入讨论、解难释惑、交流心得等形式，促使案件办理人员能够不断提升案件办理技巧，不断规范办案程序，切实提高案件办理质量。与此同时，坚持纪检监察干部“上挂下派”，有批次的组织基层纪检监察干部参与县纪委纪律审查工作，以案代训，在纪律审查实践中锤炼素质、提升能力、丰富经验。加强业务指导。经常深入基层，对案件的初核、立案、调查取证到各类案件材料的形成，实地进行指导，帮助基层纪检干部掌握办案的基本要求，拓宽办案思路，提高办案效率。

三是抓协调，创新办案方法。认真执行新《准则》和《条例》，以“六大纪律”为尺子，坚持纪严于法、纪在法前，实现从“盯违法”向“盯违纪”转变，严格用纪律来衡量党员干部行为，实践监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，防微杜渐，把问题解决在萌芽状态；对屡教不改、严重违纪的严惩重处，涉嫌犯罪的坚决移送司法机关立案查处，形成高压反腐震慑。扩大审查范围。将对抗组织审查行为，纳入依规惩处的重要内容，在审查报告中，对被审查对象有无主动交代、坦白和立功表现等从轻或减轻处分、有无从重或加重处分情形列为报告必备内容。严格审查纪律。坚持快查快结和时间服从质量，在确保质量的前提下尽量缩短审查周期，不断提高审查效率。发挥纪律审查治本功能。坚持实行“一案双报告”制度，对查处的重要案件，深入研究发现的问题，剖析发案深层次原因，针对暴露出的问题及时下发建议书并跟踪落实，督促发案单位完善制度、加强管理、强化教育，从源头上预防类似问题再次发生，真正达到查办一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的。