为进一步贯彻落实中、省、市、县纪委全会精神，严格执行中央八项规定精神，纠正“四风”，南郑县纪委坚持“四抓四防范”，不断把党风廉政建设引向深入，营造风清气正从政环境。
       抓廉政教育，防范越纪违纪。今年以来，南郑县采取县级领导带头学、领导干部集中学、一般党员经常学、县纪委辅导考试学的方式，将《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党的十八大和十八届四中、五中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神等作为纳入各领导、各级单位、各级党员干部党风廉政教育主要内容。截止目前，县委中心组集中学习4次，举办全县领导干部集中学习3次，各单位采取例会、理论学习等方式对全体党员、干部进行党纪党规日常教育，县纪委各常委、各领导深入到包联部门、乡镇，对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》做专题辅导，并就《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》学习情况进行测试，共有3980余名领导干部参与测试。同时，县纪委将十八大以来党风廉政建设专用名词术语汇集整理，通过南郑县纪委网站、党风廉政手机报、党风党纪等宣传载体，发放到全县各级党员领导干部手中，以此让全县领导党员干部能看的见纪律红线、记的清纪律底线、守的住纪律防线。
       抓规范透明，防范与民争利。规范惠民资金监管，于2016年元月正式上线运行惠民资金监管平台，将惠民资金补贴政策、补助对象、补助标准以及惠民补贴资金项目、数额和批次、发放的时间等信息向群众公开，只要在有互联网的地方，就可以登录到该平台，实现可查、可控、可预警、简单实用的功能和目标。同时为辖区20个镇、一个街道办事处、行政服务中心、政府办公楼内配置触摸查询机，群众可通过扫描身份证或输入身份证号码，自动实时检索查询个人享受惠民项目和资金信息。通过公开，进一步规范了民生资金的报批、公示、发放三个环节，有力地预防了虚假、冒领、贪污、挪用情况的发生，有效的督促相关部门认真履行各自职责，杜绝了基层组织中虚报、冒领、挪用资金、与民争利的现象。
       抓纪律作风，防范庸懒散奢。为确保作风建设收到实效，制定印发了《2016年全县深化作风建设活动实施意见》、《全县深化作风建设督导检查工作方案》文件，明确了全县作风建设工作内容、任务和要求。县委成立由4名纪委领导为组长、抽调16名纪检监察干部为组员的4个督导检查组，并划分责任片区，以季度为周期轮换检查范围，对全县21个镇，62个单位的干部作风建设情况进行督导检查。紧盯各镇（办）、各部门、各单位“三严三实”专题教育中列出的问题清单和整改事项，逐项检查对照，督促整改落实，截止目前，县委常委会确定的20项整改事项，已整改到位18项，剩余两项分别是加强理论学习和深化作风建设，需持之以恒抓好落实。紧盯重要节点、重点领域，持之以恒抓督导、抓问责，不断拧紧作风纪律的“螺丝”。今年以来，重点围绕落实中央八项规定、工作纪律遵守和效能建设等方面，先后组织暗访3次，明查5次，共对21个镇、97个县直部门单位、128个基层站所进行了检查，截至目前，已查处6起违反干部日常纪律案件，拟给予党政纪处分6人。
       抓监督问责，防范侵害群众利益。县纪委加强各镇、各部门履行主体责任和监督责任的监督力度，今年在重要节假日期间，先后四次进行检查提醒，督促各镇、各部门认真履行好主体责任和监督责任，并针对一名镇党委书记“四风”零查处问题进行了约谈；规范案件线索管理，加强对交办线索的跟踪督办和结果审核；加大纪检监察队伍纪律审查业务培训，出台《纪检监察干部跟班学习制度》，全县795个党支部（党总支）配齐党的纪律检查委员，县纪委分管领导先后深入到包联镇、部门，对纪检监察业务知识进行培训，同时采取纪检监察干部“上挂下派”，有批次的组织基层纪检监察干部参与县纪委纪律审查工作，以案代训，在纪律审查实践中锤炼素质、提升能力、丰富经验。加强对损害群众利益审查力度，加大对损害群众利益的问题的查处力度，坚持有举报必查处、有线索必排查、有反映必核查，尤其是反映损害群众利益的问题必须严肃查处，县纪委同时建立办案协作区，建立标准化谈话室，加大对损害群众利益问题的审查力度。