南郑县纪委认真贯彻落实今年中、省、市纪委和县纪委全会精神，以“抓审查、抓规范、提数量、提质量、保安全”为总目标部署2016年纪律审查工作并明确工作要求：
       一是加强和规范案件线索集中管理。认真落实省纪委《关于进一步规范案件线索管理和处置工作的意见》，实行案件线索集中统一排查制度，严格按照五类标准分类处置问题线索，建立信访举报线索台账和报送制度。县纪委将加强对交办线索的跟踪督办和结果审核，对私存线索、以案谋私、跑风漏气的，依纪依规处理，严肃追究责任。
      二是转变纪律审查方式。认真执行新《准则》和《条例》，以“六大纪律”为尺子，坚持纪严于法、纪在法前，实现从“盯违法”向“盯违纪”转变，严格用纪律来衡量党员干部行为，实践监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，防微杜渐，把问题解决在萌芽状态；对屡教不改、严重违纪的严惩重处，涉嫌犯罪的坚决移送司法机关立案查处，形成高压反腐震慑。
       三是扩大审查范围。将对抗组织审查行为，纳入依规惩处的重要内容，在审查报告中，对被审查对象有无主动交代、坦白和立功表现等从轻或减轻处分、有无从重或加重处分情形列为报告必备内容。审查和审理报告不仅要列明违纪事实，还要反映被审查对象对错误的认识，附上忏悔录和违纪事实见面材料。
      四是严格审查纪律。坚持快查快结和时间服从质量，在确保质量的前提下尽量缩短审查周期，不断提高审查效率。坚持依纪依法进行审查，严格执行办案安全、保密等纪律规定，规范涉案材料和款物管理，绝不允许泄露秘密、以案谋私，绝不允许以加大办案力度为由忽视办案纪律和办案安全。
       五是发挥纪律审查治本功能。坚持实行“一案双报告”制度，对查处的重要案件，深入研究发现的问题，剖析发案深层次原因，针对暴露出的问题及时下发建议书并跟踪落实，督促发案单位完善制度、加强管理、强化教育，从源头上预防类似问题再次发生，真正达到查办一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的。
       六是强化业务培训。加大纪律审查业务培训力度，不断提升纪律审查能力和水平。坚持纪检监察干部“上挂下派”，有批次的组织基层纪检监察干部参与县纪委纪律审查工作，以案代训，在纪律审查实践中锤炼素质、提升能力、丰富经验。

七是强化制度保障。严格执行《南郑县基层纪检监察组织查办案件工作年度考核办法》，实行查办、通报、约谈、考核、追究“五位一体”的纪律审查考核制度。为确保基层纪检监察组织聚焦监督执纪问责、深化“三转”，年中将对纪律审查工作进行半年考核，年底严格按照考核办法对镇、部门进行考核和奖惩。