南郑县认真落实省市把纪律挺在前面工作部署，针对干部作风纪律检查中发现的部分镇和单位的机关管理松散、“三项制度”落实差、上班迟到早退、脱岗溜岗、工作不在状态、带班值班落实不到位、便民服务大厅服务职能弱化等现象，以纠正解决干部作风反弹回潮问题为目标，近日在全县各级各单位开展了为期一周的干部作风纪律集中教育整顿活动。

一是围绕贯彻《准则》《条例》，着力强化党员干部纪律观念。组织党员干部重温作风建设制度规定，特别要加强新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》以及市县《领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》，认真开展讨论交流活动，教育广大党员干部坚持高标准、严要求、知敬畏、明规矩、守纪律，以严和实的标准守住小节、管住小事，以苛刻的态度检讨自己，使优良作风成为每一个人的自觉追求。

二是围绕规范干部行为，着力强化各项制度落实。针对作风反弹复发问题，找准漏洞和症结，抓早抓小，从细处着眼、小事着手，注重养成遵守规矩和纪律的意识，提高干部作风纪律各项制度规定的执行力，在坚持抓好干部管理制度落实上不松懈，在强化干部履职尽责上不懈怠，在提升为民服务质量上不怠慢，在推动各项目标任务完成上不马虎，持之以恒抓好干部纪律作风建设。

三是围绕提升服务水平，着力强化责任落实。各级党组织把干部作风纪律建设作为落实“两个责任”的重点，作为密切联系群众提升服务水平的契入点，在思想认识、责任担当、方法措施上跟上全面从严治党的新要求，在落实中央八项规定精神和一系列干部作风纪律制度、规定、禁令必须咬住不放、一抓到底，在坚持和深化中形成习惯。强化机关、窗口单位管理，强化督导检查，狠抓责任落实，切实提升为民服务水平。

四是围绕落实把纪律挺在前面新要求，着力强化监督执纪问责。各级纪检监察组织紧盯中纪委在工作方向上的变化和省市纪委工作部署，全面落实把纪律挺在前面新要求，主动作为，勤检查、严督导，对干部作风纪律方面存在的问题要抓早抓小，坚持以纪律为准绳，运用好监督执纪“四种形态”，做到发现一起，处理一起，问责一起，做深做细做实监督执纪问责，切实把“全面从严治党永远在路上，强化监督只有进行时”落实好、坚持好。