为巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，以“钉钉子”精神，锲而不舍、驰而不息抓好干部队伍作风建设，切实解决机关工作人员“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不作为、乱作为、慢作为问题，进一步强化各级各部门单位及其工作人员为民服务意识，提升履职服务能力，南郑县日前发出通知，在全县开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题专项整治活动。

这次专项整治活动的重点对象是全县党政机关、事业单位、执纪执法和窗口服务单位、驻镇基层站所及其工作人员。活动将采取推进行政审批规范化建设、开展行政执法综合整治、完善政务服务体系建设、严肃查处违纪违规行为等措施，着力解决“门难进”问题、“脸难看、话难听”问题、“事难办”问题、“庸懒散”问题、便民服务效率低问题、审批和执法不规范问题、信息不公开问题等7个方面突出问题，促进权力公开透明运行，强化制度机制建设，完善各项制约和监督权力运行的监管措施，进一步规范工作行为，转变工作作风，提高办事效率，为全县全面深化改革、促进科学发展提供坚强的保障。

活动分动员部署、自查自纠、整改提高3个阶段进行，到4月底前完成专项整治工作。为确保活动收到实效，专项整治工作列入2015年度党风廉政建设责任制考核、公务员年度考核和单位年度综合考核的重要内容，考核结果作为单位年度考核和党员干部评先评优、奖惩任用的重要依据。各级党委、政府和执法执纪机关加大对专项整治所涉案件的查处力度，县纪委监察局和各镇纪委、县直部门纪检组将对专项整治工作的落实情况开展专项检查, 对专项整治工作任务执行不力、责任落实不到位，导致不良后果的，严肃追究有关人员的领导责任和直接责任。