在南郑县的村间角落，提起“连心攀亲、结对帮扶”活动，不少群众都对干部沉下身子与自己谈心拉家常、真心帮扶解难题的行为从心里由衷地赞叹，称“干部把工作做在了群众的心坎上，把为民服务意识体现到了具体的行动上”……这是该县开展“连心攀亲、结对帮扶”活动，促干部作风转变的真实写照。

    面对新期盼，积极探索干部作风建设新机制

    近年来，南郑县始终把加强干部作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推动发展的重要举措来抓，连续开展了“务实作风大讨论”、“作风建设年”、“万名干部下基层”等一系列活动，全县各级干部作风明显好转。但通过深入走访和调研，期盼各级干部能够沉下身子，深入基层，与群众交心连心，以更加务实的作风，真心实意为群众排忧解难成为全县广大群众的迫切愿望。针对群众的所想所盼，该县积极探索干部作风建设的新机制，对“万名干部下基层”活动内容进行了拓展和深化，从去年以来，在全县组织开展了“连心攀亲、结对帮扶”活动。从全县抽调1万余名机关干部和镇村干部，与14.5万余户农户、城镇困难户结成“亲戚”，通过采取“赶”和“逼”的办法，让广大干部职工走出机关，走进群众心中，真心实意为群众办实事、解难题，以“连心攀亲、结对帮扶”活动为载体，促干部作风持续好转。

    强化为民服务意识，架起党群干群沟通“连心桥”

    在具体活动中，各级干部职工围绕“送、连、帮、调、强”五大任务，突出为民服务，变“被动办事”为“主动服务”，通过“六帮六促”，实现了工作重心下沉，管理关口前移，服务链条延伸。各级干部职工主动深入一线、深入群众，深入到困难多、问题多、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪，把为民服务的要求落到实处。为保障活动开展，达到转变干部作风、凝聚党心民心的预期目的，严格“六落实”。即：落实包联计划、落实包户责任、落实包联任务、落实包联制度、落实暗访督查、落实考核奖惩，使整个活动开展有实质性内容，有抓手，防止了走过场，图形式。活动开展以来，该县从涉及农业、水利、科技、法律、计生、医疗等17个行业系统抽调人员组成服务小分队，深入22个镇和部分企业、社区，为农民群众、企业职工等服务对象送政策、送项目、送资金、送技术、送温暖，切实把服务做到群众需求上。目前，服务小分队共协助实施农业基础设施建设和农田水利项目302个；开展送政策、法律、信息和农民工就业创业技能培训1163场次；帮助农户确定致富项目3232个；开展文化下基层活动1005场次，赠送文化设备折合金额19.9万余元。干部作风的转变，拉近了与群众的距离，贴近了与群众的感情，在干群间架起了沟通“连心桥”，使党群干群关系更为融洽。

     凝聚党心民心，作风转变见实效

     依托“连心攀亲、结对帮扶”活动这一新平台，各级包联干部职工成为联系服务群众的纽带，通过进村入户，与群众谈心拉家常宣传党的惠民政策，与农户同吃、同住、同劳动，围绕经济发展、产业结构调整、新农村建设、农田水利建设等广泛征求意见建议，协助村组和农户明思路、跑项目、定措施、谋发展，更有效地统筹和调动各方力量，上下联动来解决一个部门、一个层面无法解决的各类困难问题，各级党委政府解决基层社会管理问题的能力得到较大提升，党群干群关系更为融洽，凝聚力明显增强。一些干部通过自身优势和渠道，为农村申报解决了一批水、电、路基础设施项目，解决了一些群众多年想解决而没有能力解决的问题，受到了群众好评。一些包联干部对个别困难户，用自己的钱物、带着诚心，上门走访慰问，尽力帮助其找寻脱贫致富的路子。自去年以来，共向群众宣讲政策19360场次、提供法律知识辅导和服务7330人次；累计走访包联户825860人次、征求意见建议3826条、提供致富信息7260条、帮助争取扶持项目2269个；帮助包联户解决困难问题6321件、赠送慰问金及物资398. 6万元、代办相关事项5162件。共化解矛盾纠纷1090起、解决信访462起、排查治安隐患526 起。连心攀亲，拉近了干群间的距离；结对帮扶，让群众真切感受到了干部作风方面的显著变化。

                                             （南郑县纪委   张学明）