为加强干部管理，督促下属单位负责人勤政务实、廉洁高效，8月21日，南郑县农业局选择畜牧兽医站站长、蚕茶果技术指导站站长、农经站站长、农业综合执法大队队长4人开展了述勤述廉工作。

    县农业局把此项工作作为学习实践科学发展观整改落实阶段的具体内容，作为干部教育管理的长效机制，制定下属单位负责人向局党组述勤述廉实施办法，每年确定4人开展述勤述廉，着力增强干部的勤政廉政意识。通过征求意见、述勤述廉、询问质询、现场测评评议、情况反馈、督促整改等步骤，重点解决下属单位负责人在勤政廉政方面存在的突出问题。目前已帮助4名述勤述廉对象查找勤政廉政方面意见建议22条，均制定了整改落实方案。