为了进一步加强农村基层党风廉政建设，提高村级组织民主管理、民主决策、民主监督水平和基层站所政风行风建设水平，南郑县纪委监察局从今年开始，在全县开展村支书、村主任和基层站所负责人述职述廉和民主测评、民主评议（“双述双评”）工作，取得了满意的效果。
该县规定，双述双评工作由各乡镇党委和纪委具体负责实施，每年开展一次。
一是村两委干部和基层站所负责人撰写述职述廉报告。
二是组织召开“双述双评”会议，由各村（居）党支部书记、主任、驻镇站所负责人、部分县人大代表、政协委员、非公经济企业负责人、服务对象和群众代表参加。会议上，“双述双评”对象先做述职述廉报告；然后，参会人员进行质询，“双述双评”对象一般应现场解答，个别复杂问题可在会后予以答复。质询完后，再由下一个对象述职述廉。然后由参会人员对“双述双评”对象进行民主测评并填写测评表。再召开部分参会人员代表（20－30人）参加的座谈会，进行民主评议。
三是进行考评。在“述职述廉”会后一周内，由乡镇党委、政府领导班子成员对每位“双述双评”对象根据群众测评评议情况，结合每位对象的工作实际，集体研究形成综合评议结果。乡镇党委将综合评议结果以书面形式反馈给每位对象，对基层站所负责人的考评意见，同时向其主管部门反馈。乡镇党委要对确定为优秀档次的干部进行通报表扬，对不称职的干部进行通报批评，并进行诫勉谈话，限期整改；对拒不整改或整改无效的，劝其辞职；对劝而不辞的干部，按纪律要求和干部管理规定撤销其职务或按有关程序予以罢免，体现“双述双评”的公平、公正和严肃性。
( 南郑县纪委办公室)