为了深入开展以“激情、干净、超越”为主题的作风建设，法镇全体干部在“实”上下功夫，全面落实“追赶超越”目标，用实干锻造忠诚、干净、担当的干部队伍，打造素质过硬铁军。

    “干”字当头。今年计划新发展茶叶面积1400多亩、中药材面积1000多亩、猕猴桃200多亩，截至目前，茶叶总面积达到4万多亩，中药材总面积达到5万多亩，完成了1个黑毛茶产业示范基地、1个立体农业示范基地，完成5个村产权制度改革任务、12个易地搬迁安置点、9条水泥道路建设全面完工，3个贫困村全面脱贫。支持汉祥、云山、农茗园等5家规上茶叶企业的进一步发展，并将农业与旅游服务业相结合，促进生态茶园旅游上轨道。坚持以“生态立镇、产业强镇、旅游兴镇、开放活镇、安全稳镇”为重点，统筹做好项目建设、产业升级、生态保护、脱贫攻坚、旅游环线建设等工作，力争使法镇的经济建设在全县中走在前列。

     “问责不作为、治理慢作为、惩处乱作为”。以严明红线，高昂干事创业激情，把牢底线，提升廉洁自律境界，对标高线，提升追赶超越实效为目标，发扬不讲条件、不讲困难，立即落实到位的干事之风，营造高效工作氛围。今年法镇党委、政府成立多个督查组对全年各项工作的落实情况进行严格督查，特别是中心工作和重点项目，抓住不落实的事，追究不落实的人，决不姑息、不护短，不怕得罪人，在全镇形成层层传导压力、层层夯实责任的工作格局。今年以来，全镇查处扶贫领域的违纪案件2件，约谈12人，达到了处理一人、教育一片、震慑一方的效果。

建章立制抓落实。该镇围绕追赶超越要求，绘制作战图，对重点项目建立定期汇报制度，要求各分管领导在周一例会上汇报重点工作进展情况。同时，定期对移民安置点开工建设情况、脱贫攻坚开展情况、乡村旅游环线建设情况等重点工作进行督查，对工作任务未落实或者出现纰漏的，严格进行责任追究。此外，各重点项目、重点工作责任科室，定期回顾总结，对照目标要求和时限进度查找问题、分析原因、制定对策，严禁出现“时限已至、任务未完”的现象，真正让制度发挥出作用，确保各项工作有部署、有落实、有结果。