2月3日，节后上班第一天，汉台区召开区、镇、村三级深化作风建设动员大会，深入贯彻落实市委会议精神，精心安排部署“激情、干净、超越”主题作风建设活动，着力营造“撸起袖子加油干”的干事氛围，为顺利完成全年目标任务，加快“五区建设”提供坚强作风保障。

今年该区作风建设活动紧扣“激情干净超越”这个主题，即激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越。活动开展范围覆盖全区所有党员、干部和党组织，活动分为集中整训（2月3日至2月8日）、整改提高（2月9日至11月底）、总结考评（12月1日至12月底）三个阶段。

为了找准全年作风建设的问题靶向和整改方向，在集中整训阶段，该区围绕省委、市委三项机制和区委“1+4”配套办法等7项重点内容组织党员大力开展干部集中学习教育，增强干事创业激情。突出一个严字，以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为重点，在各级党组织和党员干部中大力开展“四查找四提升”活动，机关事业单位党员干部、村（社区）党员、企业党员以及非公经济和新社会组织中的党员分别重点围绕履职尽责、脱贫攻坚、工匠精神、创新发展等方面开展对照检查，通过过筋过脉查摆问题，建立问题清单，严格执行“四个一”的要求，切实找准“病因”，抓实整改。在整改提高阶段，除了做好作风建设逐级点评，建立整改台账，实行挂图作战、销号管理这些规定动作外，大力开展“为官不为、干部‘四病’、侵害群众利益、便民服务不畅、文风会风问题”五项内容专项整治等自选动作，真正让作风建设压的实，有特色。在总结考评阶段，要求各级各部门各单位各党员干部对全年作风建设情况进行书面总结上报，并把作风建设情况纳入单位和个人年度党建考核、目标责任考核的重点内容，以考核促长效。

为确保全年主题作风建设活动出实效，该区要求各级党委（党组）及时成立机构，精心制定活动方案，建立区级领导包抓联系点责任制，实行分片分领域全程督导，对活动中问题较多、整改不力、工作滞后的单位，坚决下发“白黄红”三色督查单，真正“问”出压力、“问”出担当、“问”出成效。