一是建立预警监督机制。加强了医改、新农合、公共卫生、社会抚养费征收、重大建设项目资金拨付管理和使用情况的监督，不定期对系统内药品购销、高值耗材采购使用、设备购置、基建项目、选人用人等重点领域进行监督检查，对系统内人事招聘、药品耗材及大型设备招标采购全程参与监督，有效预防了领导干部索贿受贿、工作人员收受回扣等腐败问题。同时在重要时段和重点节点，组织人员对局机关及下属各单位执行作风纪律情况进行明察暗访。开展了公务车私用、办公用房超标、商业卡清理清退，高档会所消费、举办参与“谢师宴”等专项整治活动，先后纠正了公务用车规范停放和2起办公用房超标等问题，有效防止了“四风”问题回潮反弹。

二是加强专项督导检查。在卫计系统建立了内部审计组，明确六个方面工作职责，并抽调专业财务审计人员，对局系统单位财务管理情况进行全面审计检查，先后重点审计了局属单位4个，发现各类问题9个，并督促其尽快整改，有效规范了各单位财务管理，进一步严肃了财经纪律。开展巡诊监督。对武乡、宗营、龙江等3个乡镇卫生院进行党风廉政建设巡诊，对发现的民主集中制落实不到位、工作纪律执行不严格、财务管理不规范等问题7类问题及时反馈相关单位限时整改，并按要求提交局党组研究处理，目前所有问题已全部整改处理到位。

   三是严查违法违纪问题。要求系统各单位在醒目位置长期公示行风建设“十条禁令”，公布监督电话，随时接受群众举报。注重从民情直通车、群众来信来访中发现案件线索。始终坚持案件查处零容忍，对发现的违法违纪问题，从严从快查处，绝不姑息迁就。2014年以来，局纪检组共承办纪委转办信访件37件，办结35件，2件正在办理。先后对下属单位17名人员分别实施了警示提醒和责令纠错谈话，对其中一些违反工作纪律、财经纪律和中央八项规定等问题的9名人员进行了立案调查，并给予了党纪、政纪处分，协助配合区纪委监察局对系统内6个违纪违规问题进行组织审查。