中山街办事处把抓作风建设作为2016年贯彻落实中省市区重大决策部署的重要抓手，结合“两学一做”学习教育，不断深化“三讲三当”作风建设活动促进各项工作任务的完成。

一是严格执行“八项规定”。以“公务用车、用房、接待”和纠正“四风”问题为重点，扎实开展监督检查和整治工作。严格规范公车管理使用，公车私用现象完全杜绝；按时完成办事处公务用车改革，参改车辆全部按要求封存；合理调配办公用房，领导干部办公用房配备全部符合规定；盯紧春节、五一、端午等重点节日，强化监督检查，通过会议强调、手机短信提示、明查暗访等多种形式，重申并提出重要节日期间的党风廉政建设和作风建设各项规定，筑牢思想防线。

二是狠抓作风建设。按照“便民、利民、服务于民”的原则，不断加强机关的日常管理。严格执行干部桌牌、去向公示、挂牌上岗、上班签到等制度，对机关干部出勤执纪情况进行随时抽查，发现违纪行为及时纠正处理，转变了机关作风，提升了精神状态。上半年，开展明查暗访3次，对上班迟到、挂牌制度执行不严格等现象及时进行了批评纠正，切实做到严格执行工作纪律、认真热情服务群众。

三是加强效能建设。健全管理制度，完善了学习、考勤、值班等各项管理制度，做到用制度管人管事。在全处全面推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制五项制度。采取日常监督、督促提醒与查处问题相结合的方式，强化效能监督，切实根治“脸难看、门难进、事难办”问题，转变干部工作作风，有效提升为民服务水平，打通为民服务“最后一米”。

四是加强换届纪律宣传教育。组织党员干部全员学习“九个严禁、九个一律”换届纪律。加强换届纪律监督，确保了办事处换届工作的顺利进行。经办事处第七次党代会选举，产生了新一届办事处领导班子、纪委领导班子。