近日，汉台区人社局结合“三严三实”和“两学一做”学习教育，推动作风建设进一步深化。

一是抓好思想教育。结合“三严三实”和“两学一做”学习教育，局机关每周集中学习一次，学习《党章》、《党规》、《条例》及习近平系列讲话等内容，同时围绕“学习有关文件、增强学习教育自觉性”等专题开展学习讨论，增强同时制作了学习宣传栏，开通党员微信群、QQ群等灵活多样的方式，多方位强化知识学习。

二是完善制度管理。对局机关原有的16项规章制度进行全面梳理，对《请休假和考勤制度》、《来访首问负责制度》、《文件传阅制度》、《信访接待制度》、《学习制度》等9项制度进行了修订完善，进一步加强机关内部管理，规范干部言行。

三是开展专项整治活动。结合“三讲三当”活动，继续在人社系统开展“效能提升、清风人社”专项整治活动。通过学习教育、自查自纠、建章立制等进一步整治系统干部队伍中存在的不作为、慢作为等问题，促进干部队伍作风进一步转变。

四是强化监督检查。局纪检组采取明查与暗访相结合的方式，不定期深入局属单位检查纪律作风情况，并及时将检查情况进行通报。统一印制了党风廉政监督卡发放给每位前来办事的群众，卡片正面印有“为您服务、请您监督、让您满意”12个醒目的大字和4项监督内容,背面则印有监督举报电话和来信来访地址，方便服务对象的监督、投诉和举报。

五是丰富机关活动。为调动党员干部开展学习教育活动和加强作风建设的积极性。七一前夕，局人社系统举行了“两学一做”知识竞赛，通过此次活动，人社系统党员干部学习热情进一步强化，党员干部的思想认识进一步提高。