一是区委在全省率先出台《关于支持纪检监察机关三转的实施意见》，对区纪委、区监察局牵头和参与的议事协调机构进行清理，由101个精简为9个；

二是稳步推进区纪委内设机构改革，增设内设机构，增加行政编制，通过整合、调整等方式，将机构和人员力量更多向监督执纪倾斜；调整解决了区纪委监察局办公用房，建设了标准化办案区、谈话室，极大改善了纪委机关办公条件。

三是在14个镇、街道办事处配备了专职纪委书记，政府部门派驻纪检组实现全覆盖，有序落实了纪检组长排名靠前；不断加强纪检监察干部教育培养管理，在各镇、街道办事处配备纪委委员76人，在全区基层党组织设立纪律检查委员515人；实行基层纪检组织向区纪委季度报告、年度述职考核通报制度，实施约谈纪检干部60人次；

四是在委局机关建立“学思践悟”论坛，加强政治理论和纪检业务交流研讨；实行年轻干部轮流接访，落实“上挂下派”制度，抽调“上挂”学习9人，“下派”锻炼5人；纪检干部能力素质明显提高，64名纪检干部得到提拔交流，各级纪检组织建设得到显著加强。