汉台区纪委持续深化“三转”，聚焦主责主业，把握“四个维度”，着力实现党员干部教育监督常态化。
   宣讲教育有广度。邀请省委党校专家岳东峰为全区乡镇、各级部门科级以上领导干部负责人200余人集中宣讲《准则》《条例》；举行全区“学党规党纪，做合格党员”知识竞赛，以赛促学；开设《学思践悟》、《廉政文化公开课》等讲坛，倡导全区党员干部谈学习思考、论实践感悟，“乐学、善思、践行、悟道”文化氛围蔚然成风。

日常监督有高度。严格落实“两个责任”，逐一和全区80名党委（党组）书记和纪委书记（纪检组长）签订《主体责任承诺书》和《监督责任承诺书》，并在年底组织党政纪一把手公开述责述廉，现场接受质询评议，以“红脸出汗”促工作落实。约谈党风廉政建设考核靠后乡镇和部门4人，寻根源缩差距。结合“两学一做”持续深入开展“一把手”上廉政党课活动，今年来，全区各级共举办50余场培训活动，以上率下共话廉政。

查处违纪有力度。把抓“常态”做细做实，将问责“杀手锏”常抓在手。去年，全区共受理信访举报169件，线索处置121件，立案113件，结案142件，给予党纪政纪处分142人，其中，涉及科技领导干部13人，挽回经济损失50余万元，办案数量和质量再创历史新高，以快查快处、有腐必查的力度，让纪律高压线带“电”运行。

回访谈心有深度。主动寻找“病源”，运用“回访谈心”帮助受处分党员干部“卸包袱”“解疙瘩”，拨正思想航向。“回访谈心”坚持“主动汇报”与“跟踪谈心”相结合，在体现组织关心关爱的同时，严明纪律要求。目前，全区纪检监察组织共开展回访谈心40人次。