今年以来，汉台区纪委监察局在纪律检查体制改革中，以落实“两个责任”和推进“三转”改革为抓手，全面、扎实推进纪律检查体制改革，取得明显成效。

立足“三转”，健全反腐败工作机制。制定印发了《关于深化办案协作区制度建设的意见》，落实了纪检干部“上挂下派”制度，从镇、办纪委和部门纪检组抽调6名纪检干部到区纪委跟班锻炼，同时下派1名机关干部到镇上挂职，截止目前，抽调上挂干部参与问题线索核查9件，参与案情讨论12次，制作案卷文书11份，撰写心得体会6篇，提出意见建议4条，工作取得了初步成效。在全市率先出台了《汉台区党风廉政建设巡查工作暂行办法》，分两批对区水利局等12个单位开展巡查，促进了各级各部门落实“两个责任”。在落实监督责任方面，既抓好监督执纪问责，对7个单位、11名科级领导实施了责任追究，对1个部门进行了“一案三查”，对2个镇、4个部门都依据“一票否决”有关规定做出了降低考核等次和不予评优处理。又针对增强责任担当，提升公仆情怀，制定印发了《汉台区领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》。

鉴考同步，强化干部监督职能。优化监督结构，整合监督资源，强化对职能部门履职的监督检查，发挥纪委“再监督”的职能定位。在规范拟提拔使用干部廉政鉴定工作中，进一步规范程序，落实廉政鉴定与干部考察同步进行的相关规定，实施廉政鉴定42批321个单位和225名个人，牢牢把握职能定位，抓住工作重点难点多措并举，不断提高干部监督工作的科学化、规范化、制度化水平。

       改革和完善纪检监察派驻机构。一是向市编办提出了《关于在有关区级部门单位设立派驻纪检机构的请示》，拟在区委办公室、区人大办公室、区政协办公室新设纪检组，在区直机关工委新设纪工委，并各设纪检组长（纪工委书记）1名”。目前，市编办正与市纪委进行协商，拟在全市十县一区统一开展以上纪检机构设立工作。二是根据岗位空缺情况，于9月上旬通过平级交流、转岗等形式，为区政府办、财政局、林业局、经贸局、住建局、审计局等6个区直部门补配了纪检组长，政府部门及其直属机构纪检组长已全部配齐。同时，进一步落实“派驻纪检组长（纪委书记）排名在党组（党委）副书记之后”，截至目前，已经落实5名派驻部门纪检组长（纪委书记）排名在党组（党委）书记之后，11名纪检组长实现相同职级排名靠前。