一是树立领导责任。办事处党委要求班子成员勇挑重担，承担风险，积极化解矛盾，高效推进工作，出色完成自己的本职事务。其次要敢于负责、善于负责。要做勤于学习、勇于实践、开拓创新的表率。目前办事处好的作风熏陶出了一支开拓创新、不辱使命的好队伍。
二是树立教育责任。注重解决发生在群众身边的腐败现象和突出问题，把群众亟待解决的问题作为眼前工作的主要任务来抓。在工作落实上，进一步转变作风，提高工作效率；在依法行政过程中，主动积极地接受群众监督，体现公正、公开、公平；在纠风工作中，突出解决好与老百姓切身利益最关注最密切的问题。
三是树立管理责任。从健全制度入手，理顺机制、体制，进一步推进党风廉政建设。对干部的任免规范程序、标准，形成选拔任用能干、肯干、廉政、勤政的干部的机制；对党员干部的惩处，严格依纪依法办事，让遵纪守法、敢于坚持原则的干部得到尊重、信任和保护，对违纪违法者严肃查处，绝不姑息。
四是树立监督责任。办事处纪委经常深入基层调查研究，从党风廉政建设和经济建设及业务工作的结合点抓起，找准症结，增强实效，不断推动经济建设和各项业务工作的开展。
五是树立示范责任。从充分发挥各级党组织的坚强堡垒作用和党员的先锋模范带头作用抓起，设立党员先锋岗、党员评星定级、评选优秀共产党员等不同形式抓示范、树典型深入推进党风廉政建设。为了更好地加强党风廉政建设，强化干部队伍管理，进一步形成转变作风抓落实，排忧解难促发展的良好氛围，办事处五项措施促党风廉政建设再上新台阶。