为了杜绝纪委委员成为“只戴帽、不履职”的虚职，使纪委委员切实履行职责，徐望镇纪委采取五项措施充分发挥委员作用。一是严把纪委委员进口关。以镇纪委换届为契机，按照德才兼备原则，真正使素质高、业务水平强的干部成为镇纪委一员。二是稳定纪委委员队伍。镇纪委积极争取纪委委员人事变动讨论权，纪委委员调动时，需征求镇纪委的意见，如出现缺位时，实行增补纪委委员程序。三是建立纪委委员培训机制。建立健全了镇纪委学习例会制度、业务培训制度，通过集中学习、座谈讨论等形式不断增强委员业务技能。在履职中，纪委委员可以通过参加工作学习例会、业务培训会，书面报告或口头报告等形式向镇纪委报告履职情况、提出意见建议。四是制订镇纪委委员履职办法。根据纪委委员岗位职能和各自特长，将委员自身岗位与纪检业务工作有机结合起来，明确委员责任分工，并将辖区内各党支部的党风廉政建设情况进行划片，切实落实纪委委员纪检工作月通报制、岗位联系责任制、包片负责制。五是健全纪委委员作用发挥的评价、激励、考核机制。开展镇纪委委员半年述职述廉活动， 结合镇机关中层干部述职述廉活动，对纪委委员按“一岗双职”进行述职述廉，并将考评结果纳入年终镇机关的干部考核工作。

                                          汉台区徐望镇纪委