汉台区深化干部作风教育整顿工作会议结束后，区整顿办立即抽调17名工作人员，成立四个督导小组，根据《关于深化干部作风建设的安排意见》的要求，夯实责任，明确分工，确保了督导工作的有序开展。

一是建章立制，为督导工作提供保障。为使督导工作顺利进行，督导组结合实际制定了考勤制度、工作报告制度、例会通报制度和协调会议制度。要求各督导小组因工作外出督导检查的，要提前给督导协调小组通气，工作人员个人因工作外出的，应报经本小组组长同意。并明确要求所有成员保持手机24小时畅通，不得随意关机、停机。同时，各督导小组要建立督导工作日志，分阶段明确督导重点，详细记录每周督导情况，定期向协调小组和督导检查组组长汇报。每月至少向协调小组报送一次本月督导计划，每周形成一份督导工作小结。在督导过程中发现的问题要及时向督导检查组组长汇报，涉及相关重大事项、问题，应逐级向干部作风教育整顿领导小组相关领导请示汇报。针对督导过程中发现的某方面较为滞后的工作，督导检查组可召集相关部门主要领导召开联席会议，并根据会议决定制定督导方案，编发督查通报，督促此项工作的加快开展。

二是制定方案，使督导工作有序进行。及时制定下发了《关于印发全区干部作风教育整顿活动检查督导组检查督导任务及分组名单的通知》明确了工作任务和分工，四个督导小组也按照各自的督导工作任务，分别制定了督导实施方案，将督导任务进行了时段划分，总体围绕全区的工作重点，对各部门、单位干部作风纪律、全区经济社会发展总体目标任务、各镇乡办事处农村重点工作、全区重点工程、招商引资项目落实情况等工作开展督促检查。同时，督导协调组加强沟通，及时了解工作进展情况，确保督导工作有序推进。

三是认真接待和处理来信来访，维护督导工作良好的外部环境。督导协调组制作了信访交办登记册，建立起信访交办登记制度，确保信访件件件有回应。截止目前，已接待来访群众6人次，并对他们的问题进行了口头答复，对市整顿办下转的4封信件进行了批转，对写给区整顿办的3封信件批转到相关部门办理。由于对上访群众接待耐心，信件处理及时，有效防止了越级上访。

目前，四个督导小组已分头深入各部门、各镇乡办事处开展工作，各项督导工作正在有序展开。

                                       （汉台区纪委）